商丘人才网的网络优势
商丘人才网自成立以来，一直致力于网络招聘，企业培训，校园招聘会，校园讲座，职前培训等一系列人力资源服务，目前企业注册2万余家，超过3万个有效职位。 商丘人才网的求职涉及到各个行业，综合素质相对较高，并且将人才简历进行了详细的分类，所以找到适合用人单位的人才可谓轻而易举，大大方便用人单位，提高招聘效率，把招聘活动简单化。作为求职者在网上投递简历方便快捷，所以吸引到大量的求职者通过商丘人才网找工作。且如今上网的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力，也是为什么越来越多的用人单位不可忽视的关键所在。 2010年3月及2012年11月，商丘人才网独立承办5次大型青年人才交流会，为上万人次求职者找到工作，得到社会的普遍好评。 商丘人才网作为商丘市本地最大的人才交流平台之一，成立以来一直为企业人才的发展而不懈努力。经过不断的探索与发展，商丘人才网也愈来愈多的得到用人单位及求职者的信赖与好评。网站也被越来越多的人所接受!在用人单位与人才之间建立起重要的沟通桥梁。 目前商丘人才网人才库的人才基数也达到了29万!人才的基数非常大，其次人才库每天都会不断的更新，这也是人才网最大的优势之一，从而保证了网站求职者不断增加，更不会出现一成不变的状况，这相对于传统招聘方式更具优势！再者人才网非常强调服务意识，急用人单位所急，想用人单位所想，所以人才网是你寻找良才便捷的途径。 商丘人才网的求职涉及到各个行业，综合素质相对较高，并且将人才简历进行了详细的分类，所以找到适合用人单位的人才可谓轻而易举，大大方便用人单位，提高招聘效率，把招聘活动简单化。作为求职者在网上投递简历方便快捷，所以吸引到大量的求职者通过商丘人才网找工作。且如今上网的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力，也是为什么越来越多的用人单位不可忽视的关键所在.
商丘人才网的介绍
商丘人才网自成立以来，一直致力于网络招聘，企业培训，校园招聘会，校园讲座，职前培训等一系列人力资源服务，目前企业注册2万余家，超过3万个有效职位。 商丘人才网的求职涉及到各个行业，综合素质相对较高，并且将人才简历进行了详细的分类，所以找到适合用人单位的人才可谓轻而易举，大大方便用人单位，提高招聘效率，把招聘活动简单化。作为求职者在网上投递简历方便快捷，所以吸引到大量的求职者通过商丘人才网找工作。且如今上网的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力，也是为什么越来越多的用人单位不可忽视的关键所在。
商丘市人才市场档案接收要求
商丘市人才市场档案接收的要求一般包括：1. 原件及复印件：求职者应提供个人身份证、学历证书、工作证明、岗位证书等相关材料的原件及复印件，由人才市场进行验证并收存原件。2. 涉密职位申请者：如求职者所申请的职位属于涉密岗位范畴，则需提供《涉密人员保密审查证明》。3. 健康证明：求职者应提供合格的健康证明，一般由人才市场指定的医院进行体检并出具证明。4. 其他材料：如求职者所申请的职位需要提供其他相关材料，则应按照要求提供。注意事项：1. 提供的材料必须真实、准确，不能提供虚假材料。2. 材料应按照要求整理清楚，避免遗漏或混乱。3. 提交材料的时间、地点，以人才市场公告或通知为准。【摘要】
商丘市人才市场档案接收要求【提问】
商丘市人才市场档案接收的要求一般包括：1. 原件及复印件：求职者应提供个人身份证、学历证书、工作证明、岗位证书等相关材料的原件及复印件，由人才市场进行验证并收存原件。2. 涉密职位申请者：如求职者所申请的职位属于涉密岗位范畴，则需提供《涉密人员保密审查证明》。3. 健康证明：求职者应提供合格的健康证明，一般由人才市场指定的医院进行体检并出具证明。4. 其他材料：如求职者所申请的职位需要提供其他相关材料，则应按照要求提供。注意事项：1. 提供的材料必须真实、准确，不能提供虚假材料。2. 材料应按照要求整理清楚，避免遗漏或混乱。3. 提交材料的时间、地点，以人才市场公告或通知为准。【回答】
商丘的人才市场在那
商丘市劳动力市场职业介绍业务简介
商丘市劳动力市场，是全市唯一能够承担职业介绍的工作机构。我们热忱期望能有机会为您和您的单位提供我们优质、及时、高效的服务，帮助您解决职业介绍方面的困难和问题。
职业介绍服务
求职（用工）登记，委托招聘，失业登记，办理失业证明，招工备案，单位用人和个人求职信息查询，职业指导，推荐就业，组织招工招聘洽谈会
单位用人招聘程序
一、用人单位凭单位介绍信、营业执照副本、招聘简章和经办人身份证在职业介绍服务窗口填写《用人单位登记表》
二、招聘简章应包括内容：单位名称、性质、地址、招收工种、人数、条件、用工形式、工作期限、劳动报酬、福利待遇和劳动保障等基本情况。
三、用人单位可根据实际，自主确定招用信息发布方式，招用形式、面试日期和地点。
四、用人单在面试后10日内确定报名者是否录取，并将信息反馈给职业介绍服务窗口。确定录用的，自录用之日起必须与录用人员签定劳动合同
个人求职登记程序
一、凡年满十六周岁，有劳动能力，有求职意愿的城镇失业人员、下岗职工、农村剩余劳动力和需要转换职业的在职人员均可进行求职登记。
二、求职者办理求职登记时必须持本人身份证，并根据本人不同情况，持有失业证、再就业优惠证、毕业证等有关证件。
三、凡经市劳动力市场介绍成功的人员，用人单位不得以任何名义收取求职者的报名费、集资费、抵押金等。
每月10号、20号、30号在商丘市劳动力市场举行人才洽谈会，欢迎招聘单位和求职人员届时参加。
地址：商丘市长江路与中洲路交叉口东北角商丘市劳动力市场（15路车南终点站）
电话：3259016 3259003
郑州那个招聘网站比较好
郑州招聘网站有哪些，郑州招聘网站那个好？下面我就给大家列出几个我认为不错的郑州招聘网站及介绍，以便河南的童鞋们参考
1：博思人才网
博思是河南比较知名的郑州招聘网站，我认为比较有实力，虽然暂时不需要找工作，我的简历还一直在上面放着。
2：九博人才网
我当时找工作上的第一个人才网，虽然没有找到合适的，但里面的招聘信息非常的多。
3：天基人才网
天基人才网是老牌的郑州招聘网站，从我毕业的时候就经常在上面求职，但是现在感觉关注度没有以前高了，我也很少使用了。
4：领域人才网
想再特定行业找工作的求职者可以试试领域人才网，与其他综合郑州招聘网站相比，虽然上面的简历比较少，但是特定行业知名企业的招聘需求比较多。
5：郑州高新人才网
这是郑州高新技术产业开发区人力资源中心主办的，大部分招聘企业都在高新区，又在附近或者是想到那个地方求职的，可以考虑到这个网站找工作
我经常上的郑州招聘网站就这么多，希望能帮到你。祝你早日找到好工作！
河南求职网的旗下品牌
行业频道：河南IT人才网、河南制造人才网、河南食品人才网、河南医药人才网、河南汽车人才网、河南广告人才网、河南服装人才网、河南房地产人才网、河南酒店餐饮人才网。地市频道：新乡人才网、洛阳人才网、开封人才网、信阳人才网、安阳人才网、南阳人才网、许昌人才网、焦作人才网、鹤壁人才网、濮阳人才网、漯河人才网、周口人才网、驻马店人才网、商丘人才网、三门峡人才网。伯乐汇：伯乐汇是由100位中国最优秀的企业的人力资源最高领导人，博思人才网发起。通过定期的聚会和社会活动，积极推动中国企业人力资源管理实践和研究的发展，为中国企业的人力资源管理水平持续提升贡献力量。伯乐汇是仁爱之士，智慧同行捕捉行业焦点，聆听管理智慧，分享多方观点的高峰论坛。博思猎头：博思猎头（河南猎头）是知名的猎头品牌之一，博思猎头扼守行业制高点，拥有专业化的顾问团队与庞大的高级人才库，致力于为客户提供高级管理人员及技术人才的寻访，评估，推介，招聘服务。
啥情况？BOSS直聘现多个无厘头职位名称，这款求职软件还值得信赖吗？
我觉得还是比较值得信赖的，就现在的就业网站来看，Boss直聘还是比较有自己特色的，至少大部分的企业还是比较靠谱的。相较于其他的招聘软件，至少boss直聘的广告比较少，作为应聘者，我得作为应聘者而言，在Boss直聘上找工作，被回复的几率会被其他网站要大。作为一个比较大的网站来说，其实管理起来也是比较难的，难免会出现一些小问题，这些小问题也是激励着网站继续前进的一个动力，如果说一个网站真的这么尽善尽美的话，反而会有问题。任何一家公司都不怕出现问题，怕的是出现问题没有办法解决问题。就Boss直聘而言，他们解决问题的速度还是非常快的。所以我觉得要给这些企业一定的机会，让他们去纠正自己的错误，而且我们知道这些错误之后，在自己择业的时候也会经常避免。这也算是给其他人一个经验，所以真的不怕出现问题，就怕问题一直得不到解决，反反复复就一个问题，如果是这种情况的话，那么这个网站肯定是不值得信任的，但是只要这个网站时刻是把用户的体验感放在第一位的话，肯定会越做越好。有网友在BOSS直聘上发现“钱多活少离家近”、“招一个羊了个羊贼溜网络销售”等无厘头式职位名称。对此，BOSS直聘回应现多个无厘头职位：岗位都会审核，沟通后发现异常可举报。如果能避免这样的问题，规范招聘用词。一定会让更多的人对这个网站更加的信赖，出现问题是在所难免的，能够解决问题，能够把问题系统化，规避同类错误。就一定会留住更多的顾客。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。
