石家庄报考教师招聘有什么条件？
石家庄报考教师招聘有什么条件？教师招聘报名条件依据不同教师招聘要求而有所不同，报考条件以招聘公告中的报考条件或要求为准！可参考教师招聘报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的学历条件；（五）岗位所需的专业或技能条件；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）岗位所需的其他条件。
石家庄教师招聘的报考条件？
石家庄教师招聘的报考条件？教师招聘报名条件依据不同教师招聘要求而有所不同，报考条件以招聘公告中的报考条件或要求为准！可参考教师招聘报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的学历条件；（五）岗位所需的专业或技能条件；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）岗位所需的其他条件。
2015年河北省石家庄市事业单位招聘考试职位表下载地址
2015年河北省石家庄市事业单位招聘1477人公告统一招聘市直党群系统、县(市)区党群系统、市直政府系统、县(市)区政府系统共招聘工作人员1445名，其中：市直党群系统招聘12名，县(市)区党群系统招聘96名，市直政府系统招聘291名，县(市)区政府系统招聘1046名。各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见《石家庄市2015年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》定向招聘石家庄市事业单位定向招聘32名工作人员。其中，政府系统6个县(市、区)定向招聘基层服务项目20名工作人员，包括井陉县4名，晋州市3名，栾城区1名，新乐市3名，无极县4名，赵县5名。党群系统定向招聘石家庄市在岗大学生村官12名，其中藁城区2名、井陉县10名。招聘人员应具备以下基本条件：(1)具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1980年5月11日至1997年5月11日期间出生)，不限户籍;岗位信息条件中对年龄有具体要求的，从其要求。(2)遵守宪法和法律。(3)具有良好的品行和职业道德。(4)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能等条件。(5)具有正常履行职责的身体条件。(6)具备岗位所需要的其他条件。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com
石家庄工作好找吗
您好，亲[开心]。这边根据您提供的问题，为您查询到以下：您好，石家庄是河北省的省会城市，是一个经济发达的城市，工作机会相对较多。在石家庄，有许多大型国有企业、外资企业和私营企业，提供了丰富的工作岗位，包括金融、IT、制造业、服务业等多个领域。此外，石家庄还是一个重要的交通枢纽，有许多物流、运输等相关的工作机会。但是，随着人口增长和就业压力的增大，石家庄的就业市场也越来越竞争激烈。尤其是对于一些高薪、高技能的职位，求职者的竞争会更加激烈。因此，如果想在石家庄找到好的工作，需要有一定的专业技能和经验，并且需要做好充分的准备，包括简历制作、面试技巧等。总之，石家庄的就业市场相对比较活跃，但是求职者需要具备一定的专业技能和竞争意识，才能在市场上脱颖而出。【摘要】
石家庄工作好找吗【提问】
您好，亲[开心]。这边根据您提供的问题，为您查询到以下：您好，石家庄是河北省的省会城市，是一个经济发达的城市，工作机会相对较多。在石家庄，有许多大型国有企业、外资企业和私营企业，提供了丰富的工作岗位，包括金融、IT、制造业、服务业等多个领域。此外，石家庄还是一个重要的交通枢纽，有许多物流、运输等相关的工作机会。但是，随着人口增长和就业压力的增大，石家庄的就业市场也越来越竞争激烈。尤其是对于一些高薪、高技能的职位，求职者的竞争会更加激烈。因此，如果想在石家庄找到好的工作，需要有一定的专业技能和经验，并且需要做好充分的准备，包括简历制作、面试技巧等。总之，石家庄的就业市场相对比较活跃，但是求职者需要具备一定的专业技能和竞争意识，才能在市场上脱颖而出。【回答】
石家庄哪里找工作好找
可以去人才市场也可以去网上投简历。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
你好鞍山市区找工作
如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
请问各位大侠，鞍山哪些网站招聘信息最真实服务最好？你们都在哪里找的工作，我是刚毕业的大专生。
我哩个去..你这专业....
哥们儿 跟你说 我也毕业快两年了
除了在爹妈朋友那打过几个工之外
去了不下30几次招聘会
网上的电话打了不下十几块钱
这么跟你说吧
哥们学广告&图形图像的
工作看着多吧~~人家不要你 各种理由...
后来我发现 每次网上的信息和招聘会 我都能遇到同几个公司
看着待遇呀 什么的 都好到个爆.可写完简历 他那边就没信儿了
其实就是应付政府号召 下来做做形式 人家缺人吗？ 不缺~
所以 两个选择给我们80后
1.自主创业
2.家长使关系
我看看谁能比我还了解咱鞍山80后的境遇！
23job 上面更新能快点.你去看看吧.哥们儿不是我说你.你这专业.我都没听过！
2014莱芜市实验幼儿园幼儿教师招聘什么时候出简章？
您好，中公教育为您服务。 2014莱芜市实验幼儿园公开招聘幼儿教师简章莱芜市实验幼儿园为市教育局所属正科级财政补贴事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘幼儿教师6人，有关事项公告如下：一、招聘范围和条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;2、具有全日制普通高等学校学前教育专业专科及以上学历;3、具备幼儿园教师资格;4、年龄应在30周岁以下(1983年8月30日及以后出生);5、身体健康。在职人员报考，须经所在单位和主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能报考。二、报名与资格审查报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2014年8月30日-31日。地点：莱芜市实验幼儿园(莱芜一中新校东1000米)。应聘人员报名需要提交以下材料：1、毕业证原件及复印件;2、身份证原件及复印件，近期免冠一寸彩照2张;3、幼儿园教师资格证原件及复印件;4、在职人员须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明;5、莱芜市实验幼儿园公开招聘幼儿教师报名登记表。资格审查通过人员发放《资格审查合格通知书》。报名和资格审查结束后，应聘人数达不到计划招聘人数3倍的情况下，按照1：3的比例核减计划。三、考试考试包括笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算考试总成绩。1、笔试笔试内容包括保教知识与能力、综合素质。保教知识与能力包括学前教育原理、学前儿童发展、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施、教育评价。综合素质包括职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养、基本能力。2014年9月4日凭《资格审查合格通知书》到莱芜市实验幼儿园领取《笔试准考证》。根据笔试成绩，确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，由高分到低分，按1:3的比例确定名单，达不到1:3比例的情况下，按实有合格人数确定进入面试人员。2.面试面试包括答辩和专业技能测试。(1)答辩(满分25分)，统一命题，时间5分钟。(2)专业技能测试(满分75分)，包括：朗诵(满分15分)：统一命题，时间5分钟。器乐(满分15分)：自选曲目，时间3分钟。现场提供钢琴或电子琴，其它乐器自带;声乐(满分15分)：清唱，自选曲目，时间3分钟;舞蹈(满分15分)：伴奏音乐自备，置于U盘中带到考场，时间3分钟 ;绘画(满分15分)：统一命题，绘画方式不限，绘画工具自备(纸张大小为8K)，时间为90分钟。面试程序：绘画 答辩、朗诵 器乐、声乐、舞蹈参加面试，须持本人身份证和《笔试准考证》报到。面试具体时间、地点另行通知，请随时从莱芜市政府网、莱芜教育信息网查阅。根据应聘人员考试总成绩，按招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人员名单。考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。四、体检考核体检标准按照幼儿园教师资格认定体检规定执行，体检费用由体检者本人承担。对体检合格人员进行考核，重点考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，并对应聘人员的资格条件进行再次审核。对于放弃体检、考核资格或者体检、考核不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次递补。五、公示聘用根据考试成绩、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，经招聘工作领导小组同意后，在莱芜市人民政府网、莱芜教育信息网公示7个工作日，公示无异议者，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格后正式聘用，不合格的解除聘用合同。六、待遇受聘人员享受我市市直事业单位相应专业技术岗位工作人员工资福利待遇，实行绩效工资制。七、咨询电话0634—6213646、6213506。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
