孙建华的工作履历
1970年8月毕业于长春地质学院水文地质与工程地质系,曾在原冶金部西北地质勘探公司和冶金部第一地质勘探公司工作,1979年11月调入安阳钢铁公司。调安钢之前,主要参与、主持了甘肃地质普查找矿,河北棒磨山铁矿、西峡口铁矿水文地质勘探,山西尖山铁矿供水水文地质勘察等国家重点工程项目的设计、施工、试验及总结报告的编制工作,为矿产资源的勘查开发做出了贡献。调安钢以来,主要组织、主持了自有矿山生产经营管理与技术服务活动;主持、参加了重点技术攻关项目安阳西山石灰石板烧工业试验、李珍石灰石矿地质勘查、舞阳低品位矿开发利用研究和安林铁矿石磁性铁占有率试验研究;主持、参与了外进铁矿石原料的技术考察及论证工作;同时参加了《安阳经济区国土规划》、《安钢“七五”技术改造规划》、《安钢科技发展规划》和(安钢志》的编写及审查工作。为企业经济合理利用两种资源,满足高炉用料,促进生产发展提供了科学依据。作为专业技术于部,在多年的管理和服务岗位上,先后有十几项科技成果分别获部三等奖,省厅二等奖,安钢二、三、四、五等奖,有20多篇科技论文获市级优秀论文一、二、三等奖,为国家增收节支创效益上千万元。
孙建华的人物履历
历任浙江嘉善县凤桐乡政府干部,嘉善县劳动人事局办事员、人事股长,嘉善县人事局副局长、局长,嘉善县委常委、纪委书记、县委副书记,嘉兴市交通局局长、党委书记、高速公路建设指挥部副总指挥(兼)、杭州湾跨海大桥管理局副局长(兼),嘉兴市发展改革委主任、党组书记。2011年4月,任嘉兴市政府党组成员、市政府办公室党组书记、市政府秘书长。曾任浙江嘉兴市南湖区委书记。2016年3月任浙江嘉兴市政协副主席、南湖区委书记。
安全生产会议记录内容
安全生产会议记录内容 安全是生产的前提,那么开展安全生产的会议时应该如何书写会议记录呢?下面就和我一起来看看吧。 安全生产会议记录内容【一】 时间:2017年**月26日 地点:院办604 主持人:** 记录人:** 会议主题:预备党员转正 出席人员:………………………… 会议内容: 一、指导思想。 以学习贯彻党的十八大精神为动力,以创建成都市先进基层党组织为抓手,紧紧围绕“教育创新、内涵发展”这一主题,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。 二、工作目标。 1、组织全校党员中心学习小组和教师政治学习,参加学习率达100% 2、开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。 3、加强教师职业道德教育,大力加强师德建设。 4、建立入党积极分子学习小组,加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。 5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。 三、工作要点: 一、健全制度,加强学习,努力提升全员素质。 1、领导班子健全每周四的理论学习(结合在行政会上),要不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。 2、党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。 3、全体教职工在认真学习十八大精神的基础上,要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。 二、重视教师队伍建设,大力加大师德建设 1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,结合“名师工程”,强力推进“王海名师工作室”,支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。 2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制等制度。 3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。 三、强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。 1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。 2、健全党员联系户制度,抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。 3、组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。 4、下半年组织一次有意义的党日活动。 四、优化支部工作,推进党风廉政建设。 1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权来谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。 2、加强工作作风建设,班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。 3、加强服务意识。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。 4、巩固行风建设成果,廉洁自律,对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。 5、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。 五、加强对群团组织的领导,调动各方面积极性 1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益。 2、以“党建带团建”的方式,把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力,提高青年教师思想素质和业务水平。 3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,根据我校女教工多的实际,要继续深化“巾帼建功”活动,发挥女教工的才能。 4、认真做好退休教师管理工作。 安全生产会议记录内容【二】 会议时间:**年**月**日 会议地点:** 主持人:××× 参加会议人员:公司主管领导、各科室及各项目部负责人 会议主要内容:年度安全生产工作及安排部署 一、会议目的: 为加强公司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,确保公司2011年各项安全工作目标任务的圆满完成,特召开此次安全生产工作会议,对2011年安全生产工作进行安排部署。 二、会议内容: 1、公司安全工作目标要达到全年无安全事故发生、零事故。 2、全面落实安全生产责任制,层层签定安全生产目标责任书,公司要严格按管理办法的要求与开复工项目部签订安全生产责任书,明确双方的职责和工作。坚持“管生产必须管安全”的原则,定期召开安全会议,组织安全检查。各科室、班组、重要岗位及特殊岗位个人也要签订安全生产目标责任书。 3、要完善各项安全规章制度,做到企业安全工作有法可依,根据公司实际情况调整安全管理的重点,迎接各项上级安全检查工作,总结安全工作中的不足,积极改进。要坚决执行事故隐患整改领导责任制,实行逐级管理,施工现场中存在的事故隐患必须由公司分管安全领导负责,限期整改落实,做到责任明确到人、考核落实到人,日常管理要做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。 4、为使安全生产意识深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,公司定期召开安全生产工作会议,每月不少于一次安全例会、安全检查;重视安全培训教育,每季度不少于一次的安全教育活动,组织各科室、各项目部、施工人员、专职安全人员全部参加;加强特殊工种作业人员的培训、取证、复审的检查及管理,严禁无证上岗。对施工现场新进场人员进行安全“三级”教育,并做好教育记录,经考试合格后方可上岗作业,教育率应达100%,并建立三级教育卡。 5、严格执行“安全检查”制度,公司采取定期检查与随机抽查的办法,实行安全生产工作动态管理。如季节性安全检查、雨季施工安全检查、特殊敏感时期安全检查、防雷电、防火、防中暑等,对查出的隐患要进行整改,复检不合格的将执行处罚,追究有关人员的责任,并强制停工整改直至合格。 6、公司积极投入到“创安全文明工地”的活动中,,并结合公司及项目实际情况,制定达标计划。公司要按照文明工地标准争创文明工地,加强文明工地的检查工作。 7、加强安全防护用品及设施的监督管理,安全防护用品(安全网、安全帽、安全带、绝缘鞋等)必须符合国家有关规范、标准的合格产品。进入施工现场的机械实行进场验收,禁止使用不合格机械。 8、结合公司实际情况,制定安全生产应急预案,建立应急救援组织,成立了重大安全事故应急处理工作领导小组,组织相关应急演练,应急救援器材,设备准备充足,最大限度的减少人员和财产的损失。 9、根据公司安全生产会议制度,每月定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。 10、合理使用安全生产管理费用,严格资金落实,不得挪用,设立专门的账户或专项资金,资金的提取可根据工程项目或产值的2%,做到切实改善施工人员的作业环境,避免安全事故的发生,切实做到专款专用。 11、安监部做好公司全年的安全管理工作,定期或不定期到施工现场进行安全检查,及公司安全制度的落实。组织做好“安全月”活动,安监部长负责监督落实情况,以形成浓厚的安全生产氛围,将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作,提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。 12、项目经理要严格按照施工组织设计、专项施工方案的要求组织施工。在施工前做好安全教育、安全技术交底,施工中加强检查,施工完毕后做好验收工作。项目部的专职安全员负责对工程施工过程的安全生产进行检查,及时纠正违章,督促安全隐患整改。 13、项目部加强对施工现场安全工作的检查(着重对脚手架、基坑、模板、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具),开展定期、不定期、专项检查,及时督促项目部对存在的'隐患进行整改。 14、公司级施工现场建立消防制度,加强用火管理,定期对施工现场的防火工作进行检查。 15、公司开车的所有司机一定要开慢点、禁止酒后驾车,在开车过程中一定要注意安全。 16、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。 安全生产会议记录内容【三】 会议地点:****二楼会议室 参加人: 记录人:***** 会议缺席人: 为切实做好公司安全生产工作,2013年9月10日下午在基地二楼会议室召开了《****有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。 一、首先****回顾了8月份公司安全生产所取得的成效,取得了八月份没有一天出事故的好成绩,为此公司对安全生产部提出了口头夸奖,并希望安全部全体员工再接再厉,争取在9月份也能取得这样的佳绩,为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是,成绩是过去的,不代表将来,为此,我们还要紧绷安全这根弦,继续加大对公司安全生产的监督检查力度,为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。 为了继续强化安全部员工的安全意识,特进行了培训。培训内容如下: 1、安全术语 (1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。 (2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具 有安全性,即使在错误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。 (3)安全治理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 (4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成职员伤亡或财产损失。 (5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及治理缺陷。 (6)不安全行为:职工在职业活动中,违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。 (7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 (8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。 (9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,事故责任人没受到处罚不放过,员工没受到教育不放过。 (10)三违:违章指挥、违章作业、违反纪律 (11)三级安全教育:进厂教育、车间教育、班组教育。 (12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 (13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防 护器材 安全生产的“四个必须” : 1.必须人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。 2.必须事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。 3.必须时时留意安全:由于即将放工而加快速度,违章操纵,忽视安全。 4.必须处处留意安全:在任何地方都要留意安全。 (14) 职业安全:是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。 (15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。 (16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有腐蚀品等。 (17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。 2、安全色及安全标志 我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义: 红色:禁止,停止 蓝色:指令,必须遵守的规定 黄色:警告,留意 绿色:提示安全状态通行 违章操作:凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件,和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等,以及有关安全生产的通知、决定等,均属违章作业。 主要内容概括如下: 1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。 2、工作不负责任,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。 3、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操纵,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。 4、忽视安全、忽视警告,冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。 5、不按操作规程,工艺要求操纵设备,擅自用手代替工具操纵,用手代替手动工具、用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。 6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。 ;
五一节前安全生产会议记录
关于五一节前安全生产会议记录(精选10篇) 临近五一了,相关部门应该在对五一放假前作出一些安全问题的报告,且组织各部门开会,以下是我整理的关于五一节前安全生产会议记录,欢迎阅读。 五一节前安全生产会议记录 篇1 26日,广元市委副书记、市长邹自景深入烟花爆竹仓库、煤矿等地,检查“五一”节前安全生产工作,并对联系重大项目和企业进行调研。他要求,各相关部门和企业要时刻绷紧“安全”这根弦,突出抓好重点行业安全生产工作,严格落实节日期间安全防范措施,有效防范安全生产事故发生,确保全市人民度过一个欢乐平安的节日。 在旺苍县巴山大地红烟花爆竹仓库,邹自景认真检查了企业消防设施设备、视频监控系统、安全检查记录等,仔细询问了仓库储存、安全责任落实、人员值守等情况。邹自景要求,各相关部门要强化烟花爆竹生产、运输、销售、使用等各个环节的安全监管,加大隐患排查治理力度,严防安全生产事故发生。 在广旺集团代池坝煤矿,邹自景实地察看了主井口、安全生产指挥中心等,详细了解了安全生产系统运行、现场管理等情况。“煤矿安全生产事关经济发展和社会稳定,事关人民群众生命财产安全。”邹自景要求,企业要时刻保持高度警惕,进一步增强安全生产主体责任感,不折不扣地执行安全生产法规制度。各监管部门要进一步加大煤矿安全生产工作监管力度,加大对煤矿企业安全生产的教育培训力度。 朝天区七盘关国际石材城项目、利州区浓缩果汁建设项目和昭化区中纺粮油有限公司是邹自景联系的重大项目和企业。 七盘关国际石材城项目规划总面积1万亩,规划总投资100亿元以上,建成后将成为西南最具影响力的石材集散、加工基地和交易中心。目前,项目建设顺利推进,一期工程已完成投资2.5亿元。 看展板、听汇报、进厂房、观成品……邹自景认真察看了项目建设进度和企业生产情况。他指出,朝天区和企业要高度注重环境保护工作,拓宽原材料供应渠道,采用先进的生产工艺,切实保护好生态环境;要明确产业发展方向,充分发挥交通区位优势,进一步加大招商引资力度,采取有力措施加快推进项目建设,尽快把产业做大做强,努力推动地方经济发展。 浓缩果汁建设项目和中纺粮油有限公司配套铁路专线项目正在加紧施工。邹自景在建设工地实地调研,听取建设情况汇报。他要求,相关部门要高度重视项目建设工作,全力支持项目建设,加强沟通联系,积极为企业解决实际困难和问题。企业要在确保施工质量和安全的前提下,进一步加快建设进度,力争早日建成投产。 调研中,邹自景还到广元海螺水泥有限责任公司,研究解决企业生产经营过程中的具体问题。 副市长赵文峤参加活动。 五一节前安全生产会议记录 篇2 为做好五一节前安全生产大检查工作,及时发现和消除安全隐患,减少和遏制事故发生,4月11日上午,市质监局组织召开气站、索道年审和节前安全生产大检查工作会议。 会上,琼海质监局局长王飞对气站、索道年审、开展节前安全大检查工作进行安排部署并提出了明确要求。一是分管领导及监管人员必须高度重视特种设备安全监管,认真履行岗位职责,加强辖区日常巡查和安全隐患排查,发现问题及时报告,并采取有效措施进行处置。二是分组分片区开展重点区域监督检查工作,督促企业落实安全主体责任。重点检查落实特种设备定检、安全附件检验、人员持证上岗、档案建立及运行记录等情况,对不符合法律规定行为,应立即发出《特种设备安全监察指令书》,限期抓整改落实到位。三是技术所要积极配合局里做好旅游景点计量监督检查,确保辖区不发生计量违法行为。 会后,该局领导亲自带队,兵分两路对气站、索道、大型游乐设施、电梯等特种设备重点区域、重点地区、重点旅游市场以及人员较为集中的场所、旅游景点开展重点检查。此次检查共出动执法人员53人次,检查企业73家,下达指令书6份。检查要求特种设备使用单位要认真开展节前安全自查和事故隐患排查,切实堵塞安全漏洞。同时,完善应急救援预案,有针对性的组织开展应急救援演练,切实落实特种设备使用单位安全主体责任,严格落实24小时值班制度,确保通讯联络畅通,及时报告和处理有关问题和突发事件。 五一节前安全生产会议记录 篇3 3月17日下午,衡阳市xx街道召开紧急会议,第一时间学习传达贯彻区环境保护和安全生产会议精神和工作安排,要求切实做到安全生产再强化,环境质量再提升。 一要高度重视,提高认知水平。要把环境保护、安全生产作为一项硬任务,坚持硬标准、硬约束、硬要求,做到严查、严管,保障人民群众生命财产安全。 二要努力创造良好的生态环境。始终保持对安全生产、环境保护的高压态势,做到铁规治污、铁腕治安。严格落实企业主体责任,层层压实责任。 三要发扬担当精神,做到守土有责。做好网格化巡查,及时排查隐患,抓早抓小,做好预防。 四要加大执法检查力度。对全街道进行深入的环境和安全执法检查,对发现的问题绝不姑息,营造全街平安稳定地发展大环境。 五一节前安全生产会议记录 篇4 会议地点:****二楼会议室 参加人: 记录人:***** 会议缺席人: 为切实做好公司安全生产工作,2013年9月10日下午在基地二楼会议室召开了《****有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。 一、首先****回顾了8月份公司安全生产所取得的成效,取得了八月份没有一天出事故的好成绩,为此公司对安全生产部提出了口头夸奖,并期望安全部全体员工再接再厉,争取在9月份也能取得这样的佳绩,为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是,成绩是过去的,不代表将来,为此,我们还要紧绷安全这根弦,继续加大对公司安全生产的监督检查力度,为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。为了继续强化安全部员工的安全意识,特进行了培训。培训资料如下: 1、安全术语 (1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。 (2)本质安全:透过设计等手段使生产设备或生产系统本身具 有安全性,即使在错误操作或发生故障的状况下,也不会造成事故。 (3)安全治理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 (4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成职员伤亡或财产损失。 (5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及治理缺陷。 (6)不安全行为:职工在职业活动中,违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。 (7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 (8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。 (9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,务必坚持事故原因分析不清不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,事故职责人没受到处罚不放过,员工没受到教育不放过。 (10)三违:违章指挥、违章作业、违反纪律 (11)三级安全教育:进厂教育、车间教育、班组教育。 (12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮忙别人不受伤害。 (13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材 安全生产的四个务必: 1.务必人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。 2.务必事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。 3.务必时时留意安全:由于即将放工而加快速度,违章操纵,忽视安全。 4.务必处处留意安全:在任何地方都要留意安全。 (14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的安全。 (15)危险:是指能够导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。 (16)危险化学品:是指易燃易爆、有*有害及腐蚀特性,会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有*品和腐蚀品等。 (17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。 2、安全色及安全标志 我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义:红色:禁止,停止 蓝色:指令,务必遵守的规定 黄色:警告,留意 绿色:提示安全状态通行 违章操作:凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件,和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等,以及有关安全生产的通知、决定等,均属违章作业。 主要资料概括如下: 1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。 2、工作不负职责,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。 3、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操纵,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。 4、忽视安全、忽视警告,冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。 5、不按操作规程,工艺要求操纵设备,擅自用手代替工具操纵,用手代替手动工具、用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。 6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。 7、不按操作规定,擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。 8、不按规定及时清理作业现场,清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。 9、使用已失往额定负荷潜力或不贴合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。 10、不执行危险作业申请单所规定的安全防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。 11、对易燃、易爆、剧*物品,不按规定进行储运、收发和处理。 12、特种作业工种无证操作,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分,不认真登记和交接,擅自离岗或睡觉。 13、经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操纵设备,使设备超负荷运行。 五一节前安全生产会议记录 篇5 主要资料会议就20xx年安全生产工作进行了部署: 1、分析20xx年度安全生产运行状况,总体运行平稳。 2、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议,并透过,并按工作计划进行年度安全生产工作布置。 3、要求财务部做好20xx年度安全生产费用提取工作。 4、对年度安全生产目标进行分解,要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。 5、严格落实20xx年度安全生产承诺制度,签订20xx年度安全生产承诺书。 6、严格落实隐患排查制度,做好安全隐患排查工作, 对查出的隐患限时整改,及时复出。 7、安排会后进行安全生产检查。 五一节前安全生产会议记录 篇6 会议资料:加强生产安全,提升安全意识 会议围绕车间生产,紧扣生产安全的四点具体要求: 1、酿造127车间的安全生产管理,是自上而下的管理方式,作为各级管理者务必把握好安全环节。 2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产,从而忽视安全),包括上下班过程中的安全行车,做到宁停三分,不抢一秒,酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故,幸好没有人员受重伤事件发生。 3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等,如发现有异常现象发生,应及时通知车间,会同动力维修人员即行处理,严禁现有设备带病作业。 4、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工,段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训,并要求个性提醒车间关于安全的处理要求)。 5、强调穿戴劳动保护用品,尤其是车间生产因糟内淀粉过多,落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象,班级成员应注意工作防滑,穿好防鞋。 6、个性强调的是,班级员工在操作机器时,应严格遵守操作规范,非自己操作的设备或电器等,切勿擅自己启动。 7、车间针对目前的生产安全形势,突出提出了车间存在的有损安全的问题,如吸游烟、随弃烟头的不良行为,车间强调,发现一次吸烟行为,罚款60元/次,发现第二次,无论是谁,罚款120元/次,依次累加。 安全生产会议记录:敖春华段长就四月出现的具体问题做了细致分析,重点强调了四月有个别员工家人来车间的事件,还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的状况下站于机台传送带上清洗的危险性事件,车间要求要求班组段长加强管理,防范事故的发生。各位段长、班长各抒己见,用心参与安全生产问题的讨论。 刘月华、敖春华、杨新林同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求,推荐公司的工作套鞋必须要有防酸防滑的作用,以保护员工免受因滑倒造成伤害。 班长曾志强就员工的安全培训、规范作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。班长罗国升对班组安全建设提出了一个新颖的“老师傅新徒弟”承包安全职责的意见,得到在座各位的用心响应。 安全生产会议记录:敖春华、刘月华等对现有的车间安全培训提出许多建设性意见,如确定操作技巧的规范等。引起了车间的重视,要求今后采取切实措施调整与落实。 最后,作为酿造127车间的生产安全主管,再次向大家介绍了车间的人员安全构架:酿造127车间安全组长:徐湘生,副组长:敖春华,安全组员:段长刘月华、杨新林,各班长。要求今后落实安全管理职责,大家共同提高公司安全管理水平。 五一节前安全生产会议记录 篇7 一、会议指出: 20xx年,在全镇安委会成员单位共同努力下,我镇安全生产总体持续平稳态势。20xx年1—3月,我镇安全生产形势总体平稳。但安全生产基础还比较薄弱,个性是相关业主的安全生产主体职责意识淡薄、个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等。 二、会议强调: 各职责单位、职责人务必提高认识,增强职责;要经常全面检查,及时发现问题;要狠抓督促整改,消除隐患;要加强协作,齐抓共管,确实扎实抓好当前安全生产各项工作,建立安全稳定和谐大洛。 三、会议要求: 各相关职责单位、职责人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求,结合工作实际和职责范围的实际状况,认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。 1、强化宣传培训。 要结合安全生产月活动,组织各生产企业开展一次特岗人员务必持证上岗、生产过程务必严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训,树立“生产务必安全,安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识;各村要配合公安派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。 2、强化职责,明确工作目标,狠抓安全生产职责制落实。 牢固树立发展是第一要务安全是第一职责的理念,在思想上 重视安全生产,在行动上自觉抓好安全生产。参照县政府下达的控制指标,年初我镇制订了切实可行的安全生产职责目标,与各村委会、相关部门、企业签订了安全生产目标职责书,层层落实安全生产职责制,真正做了明确职责、职责到人、严格管理,真正使职责落到实处。 3、要持续深入排查治理隐患,抓好重点行业领域安全生产监管。 ⑴要从政府、企业两个层面建立隐患排患分级管理和重大危险源分级监控制度,做到隐患排查治理制度化、经常化,坚决杜绝新的隐患产生,企业要全面排查隐患,对可能发生事故的各种隐患,要落实整改职责、资金和监控措施,限期整改到位,保障安全生产,政府强化隐患排查工作的`指导、督促建立隐患排查治理数据库,定期督查隐患排查治理状况。健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门企业事故应急救援预案体系。落实三个要求:一是隐患排查认真仔细,不留盲区和死角;二是隐患整治工作职责、措施、资金、时限和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制,巩固隐患治理成果。 ⑵加大安全事故的查处力度,严肃事故查处,严格职责追究,切实落实安全职责制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过,职责者得不到处理不放过,职工群众受不到教育不放过,没有防范措施不放过的原则)。 ⑶突出重点,深化安全生产专项整治工作,镇安委会成员单位要根据本部门的职能定期开展安全生产专项整治工作,要开展好道路交通安全、危险化学品安全、非煤矿山安全、民爆器材和烟花爆竹安全、锅炉压力容器等设备安全、建筑安全、消防安全、学校安全等各项专项整治活动。 第二季度安全生产工作重点呈现二个特点:一是“五一”就要来临,二是春夏季节多雨进入汛期容易出现山体滑坡等地质灾害。这些都是安全生产工作的重点和难点,下阶段要把安全生产各项工作落实到实处。 ①危险化学品安全整治,消除安全整治坚决关掉取缔“三合一”、“多合一”场所,坚决关掉存在重大安全隐患的公共聚集场所。 ②建筑施工安全整治,特种设备安全整治、地质灾害隐患排查等。 ③加强宣传教育,提高安全素质,加强企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员安全培训,提高安全意识和安全技能。 ④加强应急管理,完善监控体系,各部门、各单位、各企业要重视预案编制和修订工作,保证预案的实用性和可操作性,要加强应急队伍的建设。 4、强化职责落实状况报告制度。 从本季度起,各村、相关监管职责单位应于本季度最后一个月的25日前书面向镇安办简要报告本单位本季度安全生产监管履职状况及职责范围内的安全生产工作状况,并将之作为对相关职责人年终考核的重要资料之一。 五一节前安全生产会议记录 篇8 20xx年x月x日下午,公司十月安全工作会议会议在公司一楼会议室召开,公司总经理高向阳和全体领导班子成员、安全运行部、市场部、工程部负责人及专兼职安全员。公司安全办公室主任申帅主持会议。 会议首先由安全运行部副经理申帅对安全运行部在安全审核及日常安全检查中发现问题的整改状况做出了详细的汇报,针对一些整改有困难的项目也列出了一些解决思路。同时对8、9、10三个月的安全工作开展状况及11、12月的安全工作做出了总结及下一步工作计划。之后公司各部门的负责人也对前期的整改工作做出了汇报及下一步的工作计划。 针对各部门汇报的一些状况,公司总经理高总要求公司各部门全体员工在思想上要统一认识,集思广益、创新思维努力寻找解决问题的新办法、好办法。同时高总也说到,由于公司员工普遍比较年轻,业务素质和技能都比较低,所以更就应重视教育培训工作,公司要建立良好的教育培训机制,各部门定期向总经理办公室报培训计划。由总经理办公室统筹汇总管理举行各种形式的培训工作。另外高总也提到公司各部门要重视检查、考核和奖惩与大区正在推行的绩效考核挂钩,使全体员工更加重视安全工作,公司的安全工作稳步提升。 他最后说,安全工作是为公司的安全生产运行保驾护航,期望公司的各位领导及同事切实做好安全各项工作,为公司的发展打好基础。 安全运行部副经理申帅要求与会人员认真学习领会高总讲话精神,同时对未整改的问题,要求各部门领导尽快整改,期望各部门领导尽快解决检查中发现的问题,稳步提升安全管理水平。 五一节前安全生产会议记录 篇9 会议时间:20xx年5月x日 会议地点:会议室 参加会议人员:管理人员、各部门负责人 会议内容:安全生产例会 安全委员会4月14日对各部门进行了安全大检查,相对上几个月情况来说,不是很好,已经对部分部门下达了限期整改通知单,对于个别施工进行了经济处罚,具体情况如下: 1、现场安全警示牌较多,但未及时进行修补,特别是车间。 2、原料运输时,运输车辆装载过多,造成部分原料在车厢外,造成通行车辆安全隐患。 3、运输车辆装载和卸载时,现场无施工人员指挥。 上述安全问题请各部门限期整改,并组织相关负责人员进行安全教育,提高安全施工意识。 五一节前安全生产会议记录 篇10 时间: 20xx年x月x日 地点:综合楼会议室 主持:XXX处长 一、XXX处长 针对近期,国内连续发生4起重大影响的火灾事故。x月14日湖北省襄阳市一酒店着火,造成14人死亡、47人受伤。5月31日,中储粮黑龙江省林甸直属库发生火灾事故,78个储粮囤表面过火,经济损失巨大。6月2日,中石油大连石化分公司发生了油渣罐爆炸事故,造成2人失踪,2人重伤。6月3日,吉林省德惠市宝源丰禽业有限公司生产车间发生火灾,已造成120人遇难,70人受伤。结合我院实际,各处室、职能部门要立即组织开展一次全面“拉网式”的消防安全大检查,重点对医院的门诊楼、急诊楼、老旧楼层、特种设备进行一次检查。 二、分管领导讲话。 (一)传达学习市政府安全生产文件。 (二)提出消防安全大检查的要求: 1、消防安全:器材是否配置到位,是否在有效期内;建筑通道;消防标志和应急照明;电器设备是否有老化。 2、重点岗位:锅炉房、液氧室等是否有专人管理,配电室人员的手套、靴子是否在安全有效期内。 3、医疗安全:化学危险品、麻醉品的采购、使用。 4、应急预案:分为针对全院性的和针对特殊场所的,医院在一年内是否进行过应急演练。 5、各部门立即开展安全大检查。 6、落实责任化,坚持谁排查,谁治理,谁负责。 7、落实安全生产责任制,一层抓一层。 8、提高处置安全生产事故的能力。 9、对管道、供养、老旧线路等重点部位进行专项检查。 10、明确6月份安全生产月计划。 三、院长提要求。 (一)高度重视、加强领导、增强责任:领导是第一责任人、分管领导是主要责任人,以高度负责的精神把消防安全、生产安全、医疗安全落到实处。 (二)狠抓落实、查找隐患、严格整改:吸取教训,发生事故的时间节点很短,因此应急预案要简洁,重点检查空气净化器、电路是否有老化等,各医院立即开展自查,排查隐患,举一反三。 (三)医疗安全要落到实处,尤其是对电工班、食堂、新大楼地下室、供应室和煤气管道修理人员的检查,加强对放射源、实验室安全、精麻药品的管理。信息报送要实事求是、速查速报,一旦发生事故,一方面要有清晰的书面汇报、逐级上报,一方面要做好安抚工作和媒体应对。 ;
上绝育环会影响身体排毒吗
不影响
绝育环对女性竟有这等伤害
绝育环的副作用你都知道多少呢?现代生活在发展避孕事业也在发展,所以在在形形色色的避孕措施中选择一种安全有效便捷的避孕方式就成了重中之重。对于已经结婚生子的妇女来说多会选择避孕环避孕,避孕环就是一种安全、有效、简便、经济的避孕工具。但是看似如此“正确”的选择背后却有很多不为人知的副作用,下面就让小编来揭秘安放避孕环背后的秘密。
1、出血
出血在安环后的3—4天,大多数妇女会有少量出血,这是由于避孕环作为一种异物,刺激子宫引起收缩,使避孕环与子宫内膜摩擦而引起出血;也有的戴环时,擦破了子宫颈管内膜或子宫内膜而引起出血;大多数妇女出血量很少,不需要治疗,于安环后一星期内不治而愈。
2、月经量增多
月经量增多在安环初期,特别是头三个月,有些妇女的月经量会有不同程度的增加,或者经期延长,或者出现不规则点滴出血。这主要是在子宫内膜脱落时,避孕环和子宫内膜之间发生摩擦,造成了子宫内膜损伤所致。一般过了三个月后会自然好转。
3、下腹疼痛
下腹疼痛或腰酸安环后,少数妇女会有这样的感觉,主要是有些人的子宫对避孕环比较敏感,视其为“入侵者”,引起子宫收缩,产生轻微的下腹疼痛或腰酸。经过短时期的适应后,症状即可自行消失。
南通永和金属制品有限公司怎么样?
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南通图海机械有限公司是2014-07-14在江苏省南通市通州市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于南通市通州区五接镇韩通路1号。南通图海机械有限公司的统一社会信用代码/注册号是913206123983666772,企业法人邵蔚,目前企业处于开业状态。南通图海机械有限公司的经营范围是:环保节能设备、有机废气处理设备、化工设备、电子工业专用设备、自动化设备、压力容器、金属零配件、金属结构件生产、销售、安装;电梯、锅炉及管道安装、维修;自动化系统设计、施工;五金产品、配电框加工;环保工程服务;自营和代理各类商品和技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在江苏省,相近经营范围的公司总注册资本为2865266万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中,共1153家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看南通图海机械有限公司更多信息和资讯。
呼市市长是谁
呼和浩特市委副书记、代市长王波
男,汉族,1958年10月出生,内蒙古翁牛特旗人,1986年4月加入中共,1977年7月参加工作,天津大学系统工程研究所工商管理专业毕业,研究生文化,工商管理硕士学位,高级工程师。 1977.07——1978.04,辽宁省翁牛特旗广德公社插队锻炼 1978.04——1982.01,沈阳化工学院化工机械系化工机械专业学习 1982.01——1983.10,内蒙古自治区昭乌达盟劳动局科员 1983.10——1991.03,内蒙古自治区赤峰市劳动局副科长、科长; 1991.03——1995.06,内蒙古自治区赤峰市劳动局副局长(其间:1992.03—1993.05在天津大学系统工程研究所工商管理研究生班学习) 1995.06——1998.11,内蒙古自治区赤峰市元宝山区委副书记、区长 1998.11——2000.03,内蒙古自治区赤峰市政府秘书长(其间:1998.09—1999.07在中央党校培训部中青班学习) 2000.03——2001.09,内蒙古自治区赤峰市委常委、秘书长 2001.09——2005.03,内蒙古自治区赤峰市委常委、常务副市长 2005.03——2006.10,内蒙古自治区赤峰市委副书记 2006.10——2008.03,内蒙古自治区包头市委常委,常务副市长(2005.09—2007.07在北京大学工商管理专业学习) 2008.03——2009.02,内蒙古自治区巴彦淖尔市委副书记、代市长 2009.02——2010.04,内蒙古自治区巴彦淖尔市委副书记、市长 2010.04——,呼和浩特市委副书记、代市长
呼和浩特市2017年副市长分工情况
罗青,内蒙古和林格尔新区党工委副书记、管委会主任,呼和浩特市委副书记、副市长,负责和林格尔新区管委会工作。刘文玉,内蒙古自治区呼和浩特市委常委、市政府党组副书记、副市长,协助市长负责市人民政府日常工作、综合经济、审计、国资、能源、行政审批、公共资源交易、外事、信访工作,协调推进经济体制和生态文明体制改革及地铁、机场建设等方面工作。蔡裕东,商务部电子商务和信息化司副司长,呼和浩特市委常委、市政府党组成员、副市长(挂职)。协助刘文玉副市长工作。徐睿霞,内蒙古自治区呼和浩特市副市长, 协助市长负责教育、人力资源和社会保障、卫生和计划生育、食品药品监督管理、政府法制、合法性审查、法律咨询顾问、农牧民工工资清欠等方面工作。毕国臣,内蒙古自治区呼和浩特市政府党组成员、副市长,协助市长负责工业、科技、土地利用、安全生产、质量技术监督、工商行政管理、大数据应用、金融等方面工作。李志斌,内蒙古自治区公安厅党委委员、副厅长,呼和浩特市政府党组成员、副市长,呼和浩特市公安局党委书记、局长、督察长,协助市长负责公安、司法、智慧城市建设、维护社会稳定和信访秩序等方面工作,主持市公安局工作。周强, 内蒙古自治区呼和浩特市政府党组成员、副市长,协助市长负责城市规划建设管理、环境保护、城市公共交通等方面工作。王继平,内蒙古自治区呼和浩特市政府党组成员、副市长,协助市长负责全市服务业、总部经济、民政、养老、民族宗教、文化新闻出版广电、体育、旅游、交通运输、商贸流通等方面工作。云新明, 内蒙古自治区呼和浩特市政府党组成员、副市长,新城区委书记,协助市长工作。