协亨的企业发展历情
协亨手机连锁的前进之路2002年5月1日，协亨手机连锁荔湾广场总店开张，门庭若市，热闹非凡，不少人都在排队争相购买超值手机。从这一天起，“买手机，到协亨”这句口号便响彻华南大地。2002年8月24日，协亨手机连锁宏城广场旗舰店隆重开业，更是打响了协亨进军华南地区的冲锋号，从这一天开始，协亨手机连锁分店在广东省内遍地开花，依靠强劲的公司实力，迅速的向内地发展，并成为了全国最大的手机零售商。2008年，正在鼎盛时期的协亨筹划上市的时候，天有不测风云，国际金融海啸的到来让许多厂商黯然关闭，市场缩水，成本的提高，让协亨这个在全国拥有480家分店、5000多员工的连锁巨人不堪重负，经过一连串的资本运作，在关闭了200多家分店以后，最终还是无力回天，将剩余店铺全部出售给了北京派普。并将“协亨”这个品牌授予派普两年的使用期限。自此，创造了占据广东省手机年销售总额30%神话的协亨团队偃旗息鼓。2009年5月，正当大家以为手机市场战争尘埃落定的时候，原协亨团队其实并没有停止脚步，很快的，协亨投资旗下品牌、与时通讯在广州悄然冒起，并在海珠、白云、荔湾、花都等各区迅速开了6家分店，看起来，协亨团队又要重新开始打造一个新的手机连锁巨头，其实不然，协亨团队经过了08年一役之后，深刻的反思了那场梦，那场貌似美好的梦！并且已经做出了一个重大的决定，转战电子商务市场！如今的地面市场已经不是从前的市场，店铺租金的逐年增加，一贯低价销售的协亨已经很难在地面市场立足。近年来电子商务遍地开花，并且有愈演愈烈的趋势。于是，协亨团队决定，建立网上电子商城作为总店，以年轻群体为主打，以网络拉动地面的形式，重新建立一个手机零售王朝！该商城将命名为协亨电子商城！协亨团队同时也发现，在所有店面出售以后，网络上出现了许多针对协亨的批评，协亨团队为此感到非常的惋惜，如今2年期限已到，协亨团队将重新拿起协亨手机连锁这杆大旗，用一种与以往不同的方式挥舞！做好服务，才是企业的生存根本。2011年1月1日，新年的第一天，协亨电子商城将在线上正式开张。沉睡许久的巨人也将会在这一天苏醒，并且再次在华夏大地创造一个新的神话！。
协亨的企业发展
协亨每时每刻对消费者需求、社会的发展需要给予高度关注，使协亨始终走在业界的前面。并不断学习和改进，随时准备响应消费者对于移动通讯业务的新要求，让协亨做得“更专业，更强大”。 “正品低价”——经营理念长期以来协亨始终坚持核心经营理念——“正品低价”，诚信经营。当时，手机属于奢侈品，价格高昂，市场秩序混乱，水货横行，而协亨一方面大胆以“大卖场，大广告”的大手笔建立大型卖场、手机超市的规模，并通过大量的广告宣传，敢于普及产品鉴别知识，降低消费者的购买成本和风险，增强消费者信心；一方面通过超大规模采购，降低运营成本，并以“低价进，低价出”、“保证正品、保证低价”、“假一赔十” 运营成本郑重承诺，以“诚信”打动消费者，顺应了消费者需求。“得消费者心，得市场”，协亨就是这样为消费者真正创造满意，这样蠃占了市场。多年来，协亨早已成为摩托罗拉全国直供厂商、被诺基亚多次评为年度A级零售商还是多个地区中国移动，中国联通的一级合作伙伴；各大品牌竞相在协亨手机连锁各大门店建立专卖区；多家厂商在协亨设立售后服务中心； “让员工与企业一起成长” 协亨独特的睿智均出自于她一批优秀的管理骨干， “让员工同企业一起成长”，多年的摸爬滚打为协亨磨砺出了大批富有零售业管理经验的管理人才，正是这批管理骨干的杰出领导，协亨才能大刀阔斧、大展拳脚，谱写了协亨壮丽扉章，创造辉煌业绩。协亨高度重视管理团队的建设，一方面通过大量的员工培训和职业开发，提升现有管理团队成员的管理水平，另一方面，引入专业人才，对管理团队进行了调整，调整后的管理团队实现了“年轻化，知识化、专业化”，高、中层团队平均年龄不满 40 岁、不满 30 岁大学以上的管理人员比例超过三分之二，同时决大多数成员都有多年的行业内经验，这成为协亨持续发展的保障。协亨手机连锁充分利用自身优势，发动全面强有力的广告运动，全面提升自身的商业品牌形象，预计 05年度广告投放量超过五千万元，在消费者心目中具有较高知名度和美誉度。
