怎样在保定找工作
找工作要提升自己
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
保定属于一个比较发展的城市，是比较适合年轻人打拼的城市
怎样在保定找工作
找工作要提升自己
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
保定属于一个比较发展的城市，是比较适合年轻人打拼的城市
有哪些网站可以发布出售二手挖掘机？越多越好
1、铁甲二手机，还有挖掘机网www.wajuejiwang.com。都可以发布挖掘机买卖的信息。2、挖掘机 又称挖掘机械（excavating machinery），又称挖土机，是用铲斗挖掘高于或低于承机面的物料，并装入运输车辆或卸至堆料场的土方机械。3、最初挖掘机是手动的，从发明到2013年已经有一百三十多年了，期间经历了由蒸汽驱动斗回转挖掘机到电力驱动和内燃机驱动回转挖掘机、应用机电液一体化技术的全自动液压挖掘机的逐步发展过程。第一台液压挖掘机由法国波克兰工厂发明成功。由于液压技术的应用，20世纪40年代有了在拖拉机上配装液压反铲地悬挂式挖掘机。1951 年，第一台全液压反铲挖掘机由位于法国的 Poclain（波克兰）工厂推出，从而在挖掘机的技术发展领域开创了全新空间，20世纪50年代初期和中期相继研制出拖式全回转液压挖掘机和履带式全液压挖掘机。初期试制的液压挖掘机是采用飞机和机床的液压技术，缺少适用于挖掘机各种工况的液压元件，制造质量不够稳定，配套件也不齐全。从20世纪60年代起，液压挖掘机进入推广和蓬勃发展阶段，各国挖掘机制造厂和品种增加很快，产量猛增。1968-1970年间，液压挖掘机产量已占挖掘机总产量的83%，已接近100% 第一代挖掘机：电动机、内燃机的出现，使挖掘机有了先进而合适的电动装置，于是各种挖掘机产品相继诞生。1899年，第一台电动挖掘机出现了。第一次世界大战后，柴油发动机也应用在挖掘机上，这种柴油发动机（或电动机）驱动的机械式挖掘机是第一代挖掘机。第二代挖掘机：随着液压技术的广泛使用，使挖掘机有了更加科学适用的传动装置，液压传动代替机械传动是挖掘机技术上的一次大飞跃。1950年德国的第一台液压挖掘机诞生了。机械传动液压化是第二代挖掘机。第三代挖掘机：电子技术尤其是计算机技术的广泛应用，使挖掘机有了自动化的控制系统，也使挖掘机向高性能、自动化和智能化方向发展。机电一体化的萌芽约发生在1965年前后，而在批量生产的液压挖掘机上采用机电一体化技术则在1985年左右，当时主要目的是为了节能。挖掘机电子化是第三代挖掘机的标志。挖掘机行业厂商大致可以分为四类。国内7成以上挖掘机被国外品牌所占据，国产品牌尚以小挖和中挖为主，但国产挖掘机份额正在逐步提升，2012年同比提高3.6%。
徐水办社保卡在哪里办理
同时需要提醒亲亲的是，参保人员须携带二代身份证到银行采集点办理(16周岁以下无身份证人员可提供户口本)。
2.16周岁以下可由监护人代办、70周岁以上的可由家人代办。代办需提供双方有效身份证件。
3.参保人员信息有误的，需携带相关资料到市社会保险经办机构进行数据修改，之后再到采集点办理。没有照片的，到市社会保障卡服务大厅或各区级申办点现场照相。【摘要】
徐水办社保卡在哪里办理【提问】
您可以去这个地方办理亲
保定市徐水县社会保险事业管理局
根据徐水医保局显示：办理社保卡需要去徐水县社会保险事业管理局进行办理，这边电话也给到亲亲0312- 8601789
徐水县政通路19号
9:00-12:00，14:00-17:00(节假日除外)【回答】
同时需要提醒亲亲的是，参保人员须携带二代身份证到银行采集点办理(16周岁以下无身份证人员可提供户口本)。
2.16周岁以下可由监护人代办、70周岁以上的可由家人代办。代办需提供双方有效身份证件。
3.参保人员信息有误的，需携带相关资料到市社会保险经办机构进行数据修改，之后再到采集点办理。没有照片的，到市社会保障卡服务大厅或各区级申办点现场照相。【回答】
徐州社保卡办理地点
法律分析：根据法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。办理社保卡地点为徐州市社会保障卡服务大厅办理。地址为：徐州市西安南路122-2号人社局办公大楼一层南大厅。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
徐水阳光水畔b区17号楼是大产权吗
一、是否为大产权房很容易判断：1，我们所说的商品房（大产权房）是要"五证"俱全的,可以按揭,而小产权的房子不会在交易市场备案和交易的,也不可按揭贷款购买的。2，大产权的商品房土地性质为国有出让性质的（可以办理出《国有土地使用证》），小产权多为集体土地性质的（办理不出《国有土地使用证》的）。3，大产权房是可以办理出预售证的，而小产权房是明令禁止买卖的，更不用说没有预售证了。4，大产权房是可以网签，在房管局做备案的，小产权不能在房管局做备案的。5，大产权房是可以支持银行按揭贷款的，小产权房是不能做银行抵押贷款的。二、所谓“小产权”是指在农民集体土地上建设的房屋，未缴纳土地出让金等费用，其产权证不是由国家房管部门颁发，而是由乡政府或村政府颁发，所以叫做“乡产权”，又叫“小产权”。三、乡镇政府发证的所谓小产权房产，实际上没有真正的产权。这种房没有国家发的土地使用证和预售许可证，购房合同国土房管局也不会给予备案。所谓产权证也不是真正合法有效的产权证。
2014河北省保定徐水县教师招聘100人公告
为进一步优化教师队伍结构，提高教师专业水平，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经县委、县政府同意，决定公开招聘部分中小学教师。具体实施方案如下： 一、招聘数额 本次共招聘中小学教师100名，其中初中28名，小学72名(含幼儿教师16名)，具体岗位数额见附表。 二、招聘原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 (二)坚持严格标准，按岗聘用的原则。 (三)坚持根据需求，注重均衡的原则。 三、招聘范围 面向社会公开招聘全日制普通高校毕业生(含2014年师范类高校毕业生)。 四、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，有敬业奉献和改革创新精神。 (三)身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任教育教学工作。 (四)初中教师需具备普通高校全日制本科及以上学历;小学需具备普通高校全日制专科及以上学历，其中幼儿学科教师必须为幼儿(学前)师范类毕业。学历在中国高等教育学生信息网上查证，网址：http://www.chsi.com.cn。 (五)取得相应层次及以上的教师资格，专业与应聘岗位专业一致或相近。 (六)已参加工作的应聘人员须经单位、主管部门及当地组织、人事部门同意。 五、教师待遇 正式聘用后教师纳入全县正式教师编制，工资自正式聘用当月起由县财政统一发放。 六、招聘程序 (一)公布招聘信息(2014年1月9日- 1月15日) 通过市、县相关媒体公布招聘信息。 (二)组织报名(2014年1月16日-1月20日) 由招聘办组织报名，应聘者携带毕业证(含学位证书)、身份证、教师资格证原件及复印件(A4纸)各一份、六张同版小二寸彩色照片和100元报名费。 2014年应届毕业生的毕业证、教师资格证相关材料由就读高校出具相关证明(证明应写明应聘者的入学时间、毕业时间、是否师范类毕业生、档案转递时间及在校表现等，并加盖院(系)和学校公章，负责人签字)。 应聘者到徐水县青少年活动中心现场报名，每名应聘者只能报考一个岗位，从保定人才网或徐水政府网下载并填写《徐水县2014年招聘教师报名资格审查表》一式两份。 实际报名人数与岗位招聘人数比例达不到3：1时，将调整招聘岗位。 (三)资格审查(2014年 1月16日-1月20日) 由招聘办负责对应聘者的各种证件和资料进行认真审核，合格者方能参加招聘考试。 发现有下列情况之一的，取消报名资格。 ①有犯罪记录、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。 ②伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。 ③违反计划生育政策的。 ④有其他不符合报考条件的。 (四)考试 资格审查合格人员进入考试环节，分为笔试、面试。笔试和面试总分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 笔试准考证领取时间：2014年1月24日 笔试准考证领取地点：徐水县青少年活动中心三楼 1、笔试( 2014年1月25日9:00---11:00)。主要内容为公共基础知识和专业基础知识。公共基础知识主要包括政治理论知识、法律知识、公民道德与职业道德。专业基础知识主要包括教育政策法规、中小学教师职业道德修养、教育学、教育心理学和教材教法。试卷由专家组拟定或从国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。题型全部为客观题，通过答题卡形式答题并通过机读形式阅卷登统。笔试地点设在徐水二中。监考教师由教育局负责从县外具备高考监考资格的教师中聘请。 根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，依照招聘岗位人数按1：3的比例确定面试人选。笔试成绩最后一名出现并列时，全部参加面试。笔试成绩在人社局、教育局、徐水政府网公示。 2、面试(2014年2月12日)。 面试通知单领取时间：2014年2月11日 面试通知单领取地点：徐水县青少年活动中心三楼 面试10分钟，采取试讲方式进行，试讲内容在应聘岗位现行教材中随机抽取。面试前考生备课10分钟，面试地点以通知单为准，面试成绩当天在面试地点公布。 所有考试过程由监察部门全程参与监督。 3、公布综合成绩(2014年2月13日) 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 综合成绩在人社局、教育局、徐水政府网公示。 (五)组织体检(2014年2月18日) 根据考试综合成绩，依据招聘岗位按1：1的比例由高分到低分等额确定参加体检人选，体检费用自理，体检标准参照《公务员通用体检标准》。考试综合成绩末位出现并列时，优先进入体检、考核的顺序依次为面试成绩较高者、普通院校学历较高者、符合报考岗位规定学历毕业时间早者。 (六)考察考核(2014年2月19日) 招聘办组织相关人员，通过查阅档案(考生需将本人人事档案于2月19日前送交人社局人事股，2014年毕业生于正式上岗前提交)、座谈等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复查，在综合考察的基础上写出考察报告，考察结果公示。 (七)公示结果(2014年 2月20日-2月28日) 招聘办对拟聘人员的综合成绩和体检结果进行公示。公示期为一周，公示地点在人社局、教育局、徐水政府网。 在体检、考核、公示期间出现不合格或拟聘用人员放弃聘用的岗位，按应聘该岗位考生的有效综合成绩由高到低的顺序递补一次，综合成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序递补人员。 (八)聘用安置(2014年3月1日) 拟聘用人员与学校签定聘用合同，办理增人、入编等手续，工资从正式上岗后的当月计算。2014年毕业生先与用人单位签订就业协议书，待取得毕业证、教师资格证后，再于2014年8月暑假开学前办理正式手续。届时若不能按期取得相应证书或因故放弃，则取消聘用资格，所缺名额不再递补。 拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期抵顶见习期。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，用人单位终止聘用合同。八年内不准跨乡镇流动，否则用人单位予以解聘。 七、组织领导(略) 八、纪律与监督 (一)公开招聘教师工作实行回避制度。招聘工作人员在招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系等的人员或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。 (二)招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。 (三)严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或以其他不正当手段获取应聘资格的; 2、应聘人员在考试考核过程中作弊的; 3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的; 4、招聘工作人员故意泄露考试题目的; 5、违反本方案其他情形的。 对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，由县招聘办做出取消考试资格或解除聘用合同的决定。 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。 (四)公布举报电话，接受社会监督。 监察局举报电话：0312-8683596 人社局举报电话：0312-8601771 教育局举报电话：0312-8668799 本方案未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。 附件： 徐水县2014年公开招聘教师报名表.doc 徐水县公开招聘教师工作领导小组办公室 二〇一四年一月九日
