重庆免费招聘网

时间：2024-07-26 10:54:27编辑：优化君

重庆招工多的网站是哪个？

现在随着互联网的发展，越来越多的朋友都在网站上找工作和招工，不同的地区和不同的行业，招工的选择是不一样的，就看你主要是做什么行业的，如果你是做互联网行业，那就是比较普遍的那种互联网行业的招工网站，如果你是农民工、建筑行业的话可以有以下几种途径找工作。
1、可以是工友、朋友的互相介绍，一般这种比较靠谱，都是熟人介绍。但是这种方式也有局限性，如果人脉不够广的话找工作就比较难了。
2、可以在建筑行业的招工网站上找工作，这一类网站也比较多，根据自己的情况来选择吧。建筑行业有一个非常显著的特点——大多数建筑项目工程小、工期短，自然无法提供一个长期稳定的工作岗位。重庆网上招工的网站也有很多，在选择的时候要注意辨别网站的真假。要选有备案的网站，会靠谱一点。
以上就是吉工家小编的推荐了，如果觉得帮助到你的话请采纳鼓励一下吧！

重庆哪个招聘网找工作比较靠谱？

不知道在哪些渠道找工作？不知道找什么工作？如果你面临这样的问题，那么这个回答你千万别错过，帮助你实地解决在重庆的求职问题！靠谱且实用！一、求职渠道1、线上招聘会：线上招聘会拥有大量的优质企业和职位，求职者可足不出户与HR一对一在线沟通。不知道如何选择线上招聘会时，可按照以下条件进行：大型招聘网站举办的、政府和大型招聘网站联合举办的、在当地有好口碑的大型招聘网站。这类的线上招聘会，不仅企业靠谱而且数量还很多。2、靠谱的招聘APP：招聘类APP种类繁多，求职者尽量选择大型招聘平台的APP，基本上这类招聘平台相对靠谱，同时在上面招聘的企业多，对人才的需求量大。这样可以让自己对多个职位进行筛选，能够保证自己快速找到双休的职位呢。3、综合类招聘网站：优质靠谱的招聘网站，不仅优质企业的职位多而且职位真实度更高，求职者用起来也方便。二、五大步骤：1、简历准备，开个好局根据所求职的职位制作一份精美的简历，不仅是在帮助自己梳理以往的工作经历、经验、技能，而且能够让自己在求职时加分哦！2、确定途径，多点开花公司招聘人才的途径并不单一，你也不能只在一个招聘平台上求职。当然，多渠道求职，也不是要求面面俱到，因为人的精力有限，因此针对职位筛选2-3个左右的线上求职渠道，线下的招聘会也可去尝试。3、分析简历精准投递求职渠道多起来，公司和职位的数量也就多起来了，这个时候更要结合自己的求职需求，投递与自己相匹配的职位，入职的几率就会增加。4、主动出击抓住机会如果招聘app上有HR的电话，可主动打电话与HR沟通，主动抓住一切机会！你离入职就不远啦。还可以看看重庆各行各业的优质职位，总有适合你的。找什么工作？从重庆官方公布的下图中可看出，不同行业、不同岗位的就业人员年平均工资存在较大差距。· 重庆平均年薪最高的行业：信息传输、软件和信息技术服务业与科学研究以及技术服务业，平均薪酬达12W+。· 重庆平均年薪较低的行业：住宿和餐饮业以及居民服务、修理和其他服务业，平均年薪在4W+。重庆平均薪酬最高和最低的行业，薪酬相差9W+。综上所述，在对比了成都和重庆的就业人员平均薪酬和行业平均薪酬，居民服务修理和其它服务业、住宿和餐饮业的年薪相差不大。还有更多的求职方法，不过也要结合自身情况来采取行动。具体可百度一下哟~

重庆人才招聘网的网络招聘

对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。　　对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。　　1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。　　2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。　　3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。　　4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。　　5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。

重庆招聘网的网站简介

重庆招聘网面向重庆及全国专业从事综合性人力资源服务的求职、招聘网站。重庆招聘网解决企业招聘与人才求职之间的和谐统一。在网络招聘正被越来越多的企业和求职者认可的今天，重庆招聘网有信心通过网络求职、招聘平台为企业和求职者带来便捷帮助。重庆招聘网扎根于改革开放的重庆，放眼全国，通过于企业招聘和个人求职的调查研究，积极探索，不断完善，已成为重庆及西南地区最具影响力人力资源服务平台。

58同城免费发布招聘信息几条

58同城认证用户免费发布招聘信息上限为10条。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】58同城是中国最大的分类信息平台之一，其中也包括了人才招聘板块。在58同城的人才招聘板块中，免费发布招聘信息有一定的条数限制，这是为了维护平台的良好秩序和服务质量。首先，58同城对于每个用户的免费发布招聘信息数量都有一定限制，这是防止一些商家或个人发布大量虚假、重复信息，造成用户浏览招聘信息的困扰。同时，免费发布招聘信息数量的限制还能够避免某些招聘广告滥发，影响用户的实际体验。其次，免费发布招聘信息数量限制也是为了保障企业的合法权益。如果没有限制，一些不法分子或者恶意竞争对手可能会滥用免费发布招聘信息的功能，大量发布不实的信息来干扰、破坏企业的招聘计划，给企业造成经济损失和声誉损耗。除了免费发布招聘信息数量限制，58同城还对免费发布的招聘信息进行了严格的审核，保证发布的信息真实、合法、规范。对于不符合规范的招聘信息，58同城将进行下架处理，并给予相应的处罚。总之，【五八同城】对于免费发布招聘信息数量的限制是有必要的，既保障了用户的体验，又确保了平台的秩序和企业的合法权益。对于企业而言，通过合理的招聘计划和适当的招聘费用支出，可以获取更加高质量的人才资源，实现长期发展，切不可贪图小便宜而损失重要机会。

在哪个网站上推广比较好?除了58同城和赶集网外？

不能确定。因为二者都是国内知名的分类信息平台网站，都有一定的客户基础，品牌基础。在规模上，流量上，58更胜一筹。但是作为选择推广平台来讲，需要注意：不能偏废，不能因为好与不好去判断，要以结果为导向。只要有效果就得去做。成本分析，选择这些平台所花费的营销推广成本来比较，是一个较长时间的数据收集。所在行业的客户群体，这点很重要。看行业面向的是什么样的群体。在选择适合的平台。

重庆哪些招聘渠道可以发布免费招聘的职位？

文 / 共享招聘社群水心
首先，我没有否定付费招聘渠道的效果和优势，毕竟一分价钱一分货，甚至直到现在有一些付费的招聘渠道依然是招聘的中坚力量。比如：智联招聘、天基人才网、猎聘网等。
随着招聘难度的不断加大，传统的招聘渠道已经无法满足HR的招聘需要，如何开发更多新颖的招聘渠道已成为当前HR工作的重要课题。如果你能开发一些免费的招聘渠道，满足企业日常的用人需求，那么距离升职加薪就不远了。
一、人才储备库的启用
养兵千日用兵一时。平时也许体会不到人才储备库的作用，但是当你急需人才的时候，或许就能体会到，来公司参加过面试的人，无论什么原因，都可以建立一个电子档案，列入人才储备库。比如说；面试时间、岗位、面试情况、面试官评语等。对当初有意向的人才，仅仅因为一些岗位设置、薪资原因而未能加入公司的，平时可以进行定期跟踪，尽可能了解他们的工作状况，将其列为岗位空缺时第一可能的人选。不要小看储备库，有时候带来的作用真不小。

二、论坛、贴吧
论坛、贴吧早已经是90后生活、工作的必需品，如果仅仅是把他当做网上的新闻看看，那就落后了，其实还可以用来招聘。
在合适的论坛发表一些招聘内容，论坛发表一般不需花钱。不过最好是找跟行业相关的网站或论坛，效果更好；对于贴吧而言，要先征得版主的同意，然后想想发一些创意的招聘信息，否则就吸引不到这批有个性的新生代了。
三、微信、微博
企业公众号、官方微博经常是公众的焦点，发布新资讯、新招聘内容是有效的宣传及吸引人才的一种方式，不过我们常常看到的现象是；这些都被用来发一些新闻、咨询、行业信息，其实发一些企业的企业文化、活动、招聘信息都是很不错的选择。

四、行业社群
微信的普及，大大缩短了人们日常的沟通、交流时间，同时为招聘也带来了便捷性。几乎各行各业都有自己的微信社群了。比如说；人力资源交流群、拼车群、技术人才交流群等等。在小猎吧创建的共享招聘社群中，行业已经细分到十几个，其中互联网招聘社群创建不到2个月，一家企业在群内招聘100多个人才，更重要的还是免费的。社群具有；范围广、信息量大，特别适合招用本地人或行业内的专业人才、简单、快捷的特点。
五、朋友圈
朋友圈是一个伟大的发明。知名互联网从业人士曾说：读懂了一个人的朋友圈，大概就了解到了一个人，通过朋友圈就知道你大概的职业。能在你朋友圈的人，一般都是好友，或者认识、见过面的，如果在朋友圈发布招聘信息，受众面会比较广、而且容易建立信任感，这种信任感相对网站的预约面试简单、可信度更高。

其实，任何一种招聘渠道有她独特的特点，比如；猎聘网，专注中高端人才；BOSS直聘，专注互联网人才等。
只不过，在互联网、自媒体高速发达的今天，新颖的招聘渠道会越来越受到HR的欢迎。
不管时代怎样更迭，人力资源如何发展，招聘永远是一个绕不过的话题，但有一点不可否认；
少花钱、就能把人员招聘到位的HR，肯定会很受欢迎。
你是这样的HR吗？

重庆哪里好找工作

亲，您好~:重庆找工作：
可以去下面这些位于重庆主城区的都有很多大型知名企业入驻的新兴工业园区找工作，有大量的岗位招聘特别是重庆空港工业园（渝北区）和重庆西永微电子产业园区（沙坪坝区）这两个园区知名企业多，用工人数需求大，交通便利，并且相对来说待遇较好主城区工业园。

1重庆空港工业园（渝北区）
2重庆市巴南区经济园区是由花溪工业园区、鹿角工业园区、金竹工业园区等工业园区整合而成的新型工业园区。
3重庆同兴工业园（渝北区）
4回兴工业园
5重庆市井口工业园区（沙坪坝）
6重庆西彭工业园区（九龙坡区）
7重庆茶园工业园（南岸区）
8重庆港城工业园（江北区）
9重庆建桥工业园（大渡口区）
10重庆西永微电子产业园区（沙坪坝区）
11重庆九龙工业园（九龙坡区）
感谢您的咨询，希望本次服务能够帮助到您，您可以点击我的头像关注我，后续有问题方便再次向我咨询，最后祝您生活愉快！[鲜花]【摘要】
重庆哪里好找工作【提问】
您好,您的问题已收到，打字需要点时间，还请稍等一下，请不要结束咨询哦~！【回答】
亲，您好~:重庆找工作：
可以去下面这些位于重庆主城区的都有很多大型知名企业入驻的新兴工业园区找工作，有大量的岗位招聘特别是重庆空港工业园（渝北区）和重庆西永微电子产业园区（沙坪坝区）这两个园区知名企业多，用工人数需求大，交通便利，并且相对来说待遇较好主城区工业园。

1重庆空港工业园（渝北区）
2重庆市巴南区经济园区是由花溪工业园区、鹿角工业园区、金竹工业园区等工业园区整合而成的新型工业园区。
3重庆同兴工业园（渝北区）
4回兴工业园
5重庆市井口工业园区（沙坪坝）
6重庆西彭工业园区（九龙坡区）
7重庆茶园工业园（南岸区）
8重庆港城工业园（江北区）
9重庆建桥工业园（大渡口区）
10重庆西永微电子产业园区（沙坪坝区）
11重庆九龙工业园（九龙坡区）
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重庆哪里有工作【提问】
1重庆空港工业园（渝北区） 2重庆市巴南区经济园区是由花溪工业园区、鹿角工业园区、金竹工业园区等工业园区整合而成的新型工业园区。 3重庆同兴工业园（渝北区） 4回兴工业园 5重庆市井口工业园区（沙坪坝） 6重庆西彭工业园区（九龙坡区） 7重庆茶园工业园（南岸区） 8重庆港城工业园（江北区） 9重庆建桥工业园（大渡口区） 10重庆西永微电子产业园区（沙坪坝区） 11重庆九龙工业园（九龙坡区）感谢您的咨询，希望本次服务能够帮助到您，您可以点击我的头像关注我，后续有问题方便再次向我咨询，最后祝您生活愉快！[鲜花]【回答】
好的【提问】
感谢您的咨询，希望本次服务能够帮助到您，您可以点击我的头像关注我，后续有问题方便再次向我咨询，最后祝您生活愉快！[鲜花]【回答】

重庆人才招聘市场在哪

重庆人才招聘市场有：渝北区人力资源市场、江北区人力资源市场、人才交流市场、重庆市万州人力资源市场、重庆市九龙坡区人才交流中心等。1、渝北区人力资源市场地址在重庆市渝北区桂馥大道桂馥家园，坐重庆628路公交。2、江北区人力资源市场地址在建新东路22号江北区社会服务中心2楼，坐重庆120路公交。3、人才交流市场地址在重庆市沙坪坝区天星桥正街二建大厦东南侧约50米，坐轨道交通一号线。4、重庆市万州人力资源市场地址在沙龙路二段279号新苑小区一楼（天健广场），需要打滴滴去，周边由于建设暂时未有直达公交和地铁。5、重庆市九龙坡区人才交流中心地址在科城路71号重庆留学生创业园E栋4层，直达325路公交车。找工作注意事项：1、试用期有多长?有些公司在招聘新人时都会提出一定的试用期限，时间期限不等。《劳动合同法》规定，用人单位对劳动者的试用期最长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、工作内容是什么?现在的工作岗位，职能越分越细，有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么，否则正式上班时会多出一些额外的工作。3、工作地点在哪里?求职时一定要问清工作地点。现在有些公司在各地有很多分公司，可能会在不同的地方都会工作。求职者最好问清楚上班的地点及以后会不会有变动等，这样有利于自己及时作出调整。

重庆有哪些人才市场

摘要：找工作去人才市场，这是很多人的认知。虽然目前网上求职普遍，但是人才市场仍然是找工作的好地方之一。那么，重庆有哪些人才市场呢？有智成人才市场、重庆汇博人才市场、重庆市人才交流服务中心、重庆市南岸人才市场、重庆市渝北区人才市场、欧达人才大市场、华威人才市场??下面，来看介绍。重庆有哪些人才招聘市场1、智成人才市场地址：重庆市江北区观音桥江田新城市广场8楼(茂业百货对面,泰兴楼上)电话：023-677652162、重庆汇博人才市场地址：重庆市渝北区泰山大道东段58号19-22(龙头寺火车站广场正对面3号轻轨狮子坪站)电话：023-61627999，40010107303、重庆市人才交流服务中心地址：渝北区嘉州路36号电话：023-86898686，868986894、重庆市南岸人才市场地址：南坪西路27号1幢福天大厦A座5F电话：(023)629866055、重庆市渝北区人才市场地址：双龙大道293号-297号6、欧达人才大市场（原重庆捷达人才市场）地址：重庆九龙坡区杨家坪石杨路华厦银行五楼前进路车站电话：(023)686591257、华威人才市场（沙坪坝）地址：天陈路58号附近电话：023-61700759,153205878938、沙坪坝区人才交流服务中心地址：沙坪坝区政府2楼,凤天路8号(靠近升伟建材)电话：(023)653682209、江北区人力资源市场地址：建新东路22号江北区社会服务中心2楼10、沙区人力资源市场地址：小龙坎正街333号11、智通人才(重庆市场)地址：建新西路4号拓展大厦2-3层电话：(023)61815999,400877515612、重庆南纪门劳务市场地址：响水桥社区居委会附近电话：(023)6392021313、华威人才市场（解放碑店）地址：重庆市渝中区八一路164号(商业大厦)四楼电话：023-6303026514、渝中区人力资源市场(重庆市渝中区土地勘测站北)地址：民生路345号兴利大厦15、石桥铺劳动就业市场地址：石杨路17号附11号电话：(023)6888341016、重庆市渝北区人才市场(双凤路)地址：双凤路134号附近17、联英人才市场地址：江北区区府路3号农垦大厦4楼(近华唐路)电话：023-6776528118、重庆市人力资源市场地址：华唐路2号农垦大厦A座4层19、南岸区人力资源市场地址：惠工路192号电话：(023)62922480

重庆人才招聘市场在哪里

招聘网站有哪些？

1、拉勾网拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。已有20000家互联网公司入驻，企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网市场。2、智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，合作企业数达616万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，2021年3月15日，央视3·15晚会曝光，智联招聘因大量简历流向黑市被点名。3、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。4、BOSS 直聘“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，隶属于看准科技集团，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，服务超过1.2亿用户。5、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早的人才招聘网站之一，中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。参考资料来源：百度百科-中华英才网参考资料来源：百度百科-Boss直聘参考资料来源：百度百科-前程无忧参考资料来源：百度百科-智联招聘参考资料来源：百度百科-拉勾网

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