最佳东方酒店招聘网的介绍
最佳东方——酒店业招聘第一品牌，隶属于杭州东方网升科技有限公司旗下，是客户量最大、访问量最多、数据最丰富的行业招聘网站，被誉为酒店人才梦工厂。1同时也是中国酒店餐饮业信息化发展的开创者。致力于为酒店人提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、校园招聘、现场招聘会、媒体招聘、酒店猎头以及人才测评等等，是国内客户量、数据量、访问量均居行业前列的酒店餐饮业招聘网站。
最佳东方酒店人才网怎么样
最佳东方是酒店行业招聘第一品牌，上面的国际品牌和国内品牌都是真的。最佳东方酒店就是餐饮以及酒店等服务行业专用的招聘网站，公司在这个里面发布招聘信息是需要签订合约，交费的，所以还是比较可靠的信息。最佳东方会把近期的专场招聘信息发到你手机上，方便你去找工作。最佳东方酒店，隶属于杭州东方网升科技有限公司旗下，是客户量最大、访问量最多、数据最丰富的行业招聘网站，被誉为酒店人才梦工厂。同时也是中国酒店餐饮业信息化发展的开创者。致力于为酒店人提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、校园招聘、现场招聘会、媒体招聘、酒店猎头以及人才测评等等，是国内客户量、数据量、访问量均居行业前列的酒店餐饮业招聘网站。
最佳东方酒店招聘网的网站概况
成立于2003年的最佳东方是国内领先的酒店餐饮行业招聘网站，始终保持着业界的领先地位。针对困扰中国酒店餐饮业发展的人力资源短缺现象，最佳东方自主研发了酒店餐饮业领航的“招聘通系统”。最佳东方首创五位一体的招聘模式（网络招聘+校园招聘+杂志招聘+报纸招聘+专场招聘会），累计成功输送酒店餐饮人才超过68万人次。通过网络、、现场会、媒体等线上线下丰富形式与酒店猎头、MAP人才测评在内的专业人力资源服务全方位结合，形成整体的酒店餐饮企业人力资源招聘解决方案，以帮助酒店餐饮企业控制招聘成本、简化招聘程序、提高招聘成功率。最佳东方总部位于杭州，目前已在上海、苏州、广州、东莞、武汉、长沙、嘉兴、郑州、金华、宁波、台州、温州、绍兴、湖州、海口等20多个城市设有办事处，业务涉及全国32个省市。目前，最佳东方已在全国拥有超过14万家的酒店、餐饮注册企业会员和92万个人注册会员。
最佳东方酒店招聘网的产品服务
1.招聘通招聘通系统是最佳东方自主研发的酒店餐饮业领航的线上招聘管理系统，系统会根据雇主的招聘需求，配置方便有效、经济实惠的网络招聘方案，高速有效地帮助HR解决招聘难题，加盟最佳东方会员的客户，都能登录招聘通系统，轻松实现招聘过程的管理。2.乔邦猎头突破传统猎头服务局限，依托最佳东方平台，汇聚近16万酒店餐饮业中高级人才，为酒店餐饮企业提供中高级人才的搜寻、评估、推荐、薪酬调查、人才背景调查等“真实、迅捷、准确的高度个性化深度服务”，帮助企业用最经济的成本甄别和猎取最合适的中高级人才。3.专场招聘会最佳东方与全国众多重点城市人才市场强强联手，推出旅游酒店餐饮业专场招聘会。专场招聘会比综合类招聘会更具针对性、专业性和实效性。人才丰富，且都是酒店、餐饮企业所需要的专业人才，人员可选率极高。目前，最佳东方已在上海、深圳、杭州、重庆等重点城市成功举办近200场，源源不断地为企业输送生力军。4.MAP人才测评基于多年来对酒店、餐饮雇主招聘人才的分析，最佳东方提出了人才胜任力三要素——Motivation，Ability，Personality(能力、动力、个性)模型，MAP人才测评系统即基于此模型。它汇集多学科的专家学术力量，并结合酒店餐饮业人力资源特点，对国际国内人事测量与心理测评技术进行了长期、广泛、深入的研究，兼具科学性和实效性，是一个内容全面、操作简便的人力资源测评工具，为酒店餐饮雇主选人时提供参考!
求职找工作网站有哪些？
找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。每个招聘软件会有不同的侧重点，比如58就比较侧重同城的基础工种的招聘，拉勾倾向于对互联网的招聘。1、BOSS直聘BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来，BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。2、拉勾网拉勾网专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。3、智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。4、前程无忧前程无忧集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。5、58同城58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
最佳东方酒店人才网怎么样？
是正规的招聘网站，资源丰富，岗位多。1、最佳东方——酒店业招聘第一品牌，隶属于杭州东方网升科技有限公司旗下，是客户量最大、访问量最多、数据最丰富的行业招聘网站，被誉为酒店人才梦工厂。2、同时也是中国酒店餐饮业信息化发展的开创者。致力于为酒店人提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、校园招聘、现场招聘会、媒体招聘、酒店猎头以及人才测评等等，是国内客户量、数据量、访问量均居行业前列的酒店餐饮业招聘网站。3、针对困扰中国酒店餐饮业发展的人力资源短缺现象，最佳东方自主研发了酒店餐饮业领航的“招聘通系统”。最佳东方首创五位一体的招聘模式（网络招聘+校园招聘+杂志招聘+报纸招聘+专场招聘会），累计成功输送酒店餐饮人才超过68万人次。4、通过网络、、现场会、媒体等线上线下丰富形式与酒店猎头、MAP人才测评在内的专业人力资源服务全方位结合，形成整体的酒店餐饮企业人力资源招聘解决方案，以帮助酒店餐饮企业控制招聘成本、简化招聘程序、提高招聘成功率。
酒店招聘
酒店行业其实不错，但是专业性也比较强，对于没有做过酒店或者没有同岗位经验的新人来说，建议从基层做起，五星级的酒店对英语的要求都会很高，如果英语不行一些直接面向客人的对客岗位录取的几率不大，但也不妨一试。比如大堂副理、前台领班、礼宾员、商务中心，这几个对英语和行业经验的要求都很高，其中礼宾员可以一试，其岗位职责主要是行李的寄存、取送；房间指引介绍；辅助前台接待的一些工作，各酒店不尽相同，但大致都会有这几点。男孩外形不错的话，建议从礼宾员做起，要求相对较低，适合新人，工作期间把英语学好，再一步步上升，空间也是很大的，很多男性的前台经理、前厅总监之类都是从礼宾员做起的。
其他的岗位就不说了，你写的基本都是管理岗位，对于新人来说很难应聘上，我就是做酒店人事工作的，也有三年的人事招聘经验了。不是泼你冷水，只是给你一个建议，让你更加能了解并掌握自身能力的优缺点。
酒店招聘网的介绍
酒店招聘网即一个为酒店招聘人员的网站。酒店招聘网是专门面向酒店行业（包括各星级酒店、商务连锁酒店、旅馆、饭店、餐厅、娱乐与旅游）的互联网招聘平台。随着国内互联网的发展，酒店改变了原来每天跑向人才市场、发布报纸媒体广告的传统招聘方式，使用互联网招聘更能实现无地界的将远方的优秀人才招揽过来的目的。目前酒店招聘网分由正规公司执证运营及无证的小公司或个人运营两类。
