工作岗位职责说明书范文10篇
工作岗位职责说明书范文(10篇) 说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物。以下是我整理的工作岗位职责说明书范文，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 工作岗位职责说明书范文(篇一) 工程部部长岗位职责 1、负责公司工程项目(主要指房建、市政道路、绿化、水利工程)的日常运行、管理、协调和结算工作; 2、参与工程项目需求分析、成本预算，协助确定工程实施、交付等业务条款，协调内部资源; 3、落实项目的质量管理，进度控制和成本控制; 4、掌握项目进展情况，与有关方面进行技术、施工环境等方面的沟通与协调，及时向公司管理领导进行反馈; 5、负责审核工程计量、核算、结算工作。参与项目验收和竣工验收工作; 6、负责项目团队管理与技术辅导，提高项目团队的执行能力。 工作岗位职责说明书范文(篇二) 材料员岗位职责 一、汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。 二、负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回。 三、负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表。 四、建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，收集保管工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。 五、参与本施工项目成本核算，成本控制。 六、负责库存物资、施工机械保管、维修、安排。负责施工中材料边角料、废旧料、包装物等回收分类、保管。 七、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责，完成项目经理交办的其他工作。 工作岗位职责说明书范文(篇三) 总经理岗位职责 (1)总经理是本公司最高行政领导，对本公司检测业务、行政等工作全面负责; (2)认真贯彻执行本公司的方针、政策和国家有关的法规、条例，以及上级管理部门的指示和决定; (3)负责制定并授权发布本公司质量方针和目标，负责管理体系的整体运作，批准质量手册和程序文件，主持实施管理体系管理评审： (4)提供建立和保持管理体系，以及持续改进其有效性的承诺和证据; (5)确保在本公司内部建立适宜的沟通机制，并就与管理体系有效性的事宜进行沟通; (6)及时将满足客户要求和法定要求的重要性传达给全体员工; (7)确保管理体系变更时，能有效运行： (8)组织起草阶段性和年度工作总结，并及时在本公司相关会议中报告; (9)保障本公司各项管理、技术工作获得足够的资源保证 (10)负责设备、设施的采购、报废的批准; (11)行使必须由最高管理者处理或特殊情况下需由最高管理者处理的重大问题。 (12)批准检测站关健岗位人员的任免，赋予质量负责人在任何时候使管理体系得到实施和遵循的责任和权力 工作岗位职责说明书范文(篇四) 财务副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、公司管理财务工作。 3、负责北京办事处工作。 4、对公司资本融资与运作。 5、成本控制与资金周转。 6、协助实施绩效考核。 7、信息化建设。 工作岗位职责说明书范文(篇五) 业务副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、负责公司市场销售的指导和开发。 3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。 4、对公司日常业务进行调度和协调。 5、参与重大项目的立项。 6、协助其他部门完成重大攻关项目。 工作岗位职责说明书范文(篇六) 总经理秘书岗位职责 1、负责总经理办公服务工作。 2、负责总经理日程安排。 3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。 4、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。 5、负责每周工作安排的编发。 6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。 7、招标文件的制作。 8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。 9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。 工作岗位职责说明书范文(篇七) 管理副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。 3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。 5、公司法律事务的处理。 6、公司网站的建设。 7、负责公司安全管理。 工作岗位职责说明书范文(篇八) 人力资源、监督岗位职责 1、按各部门用人需求标准，做好招聘工作。 2、组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。 3、办理离职员工各种手续。 4、负责各部门绩效考核工作。 5、组织纪律检查。 6、对采购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。 7、网站建设与维护。 8、法律事务处理。 9、公司合同审核。 10、媒体宣传、新闻采访。 11、组织企业文化活动。 12、树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。 工作岗位职责说明书范文(篇九) 质量监督员岗位职责 1、对检测工作程序执行情况进行监督; 2、对检测环境、样品状态和仪器设备使用情况进行监督检查; 3、对检测工作是否按照标准规范进行实施监督，并对数据和结论的准确性进行评价，检查检测报告的质量，发现检测结论存在问题时，有权建议停止检测工作; 4、对检测人员的能力和工作质量进行监督。 工作岗位职责说明书范文(篇十) 总工程师岗位职责 1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负责; 2、确定本公司的质量方针和质量目标，批准管理手册的发布和程序文件; 3、批准内部审核计划、检测合同，主持质量体系管理评审; 4、批准本公司的发展计划和年度工作计划; 5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员; 6、批准本公司的检测报告和授权签字人; 7、批准设备购置计划和新增项目，对人员进行考核奖惩; 8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定。
岗位说明书主要内容
岗位说明书主要内容 第一部分 岗位规格说明 一、基本资料 包括：岗位名称、岗位编号、所属公司、所属部门、直接上级、直接下级、定员标准、分析日期 二、岗位职责 (一)概述 (二)工作职责与主要工作任务 三、监督及岗位关系 四、岗位的晋升与平移 五、岗位权限 六、劳动条件和环境 七、工作时间 第二部分 任职资格要求 一、资历 二、知识技能要求 三、身体条件和心理素质要求 四、岗前实习培训内容 五、转正考核方式 以上是我为大家整理好的范文，希望大家喜欢 ;
工作说明书的内容包括什么？
工作说明书的内容包括岗位职责、监督与岗位关系、工作内容和要求、工作权限。岗位职责，主要包括职责概述和职责范围。监督与岗位关系，说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向的联系。工作内容和要求，是岗位职责的具体化，即对本岗位所要从事的主要工作事项做出说明。工作权限，为了确保工作的正常开展，必须赋予每个岗位不同的权限，但权限必须与工作责任相协调，相一致。工作说明书的特点概括工作说明书（Statement of Work，简称SOW）是对项目所要提供的产品或服务的叙述性的描述。对内部项目而言，项目发起者或投资人基于业务需求，或产品或服务的需求提出工作说明书。对外部项目而言，工作说明书作为投标文档的一部分从客户那里得到。工作说明书作为组织重要的文件之一，是指用书面形式对组织中各类岗位（职位）的工作性质、工作任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件，以及本职务任职人资格条件所作的统一要求（书面记录）。它应该说明任职者应做些什么、如何去做和在什么样的条件下履行其职责。一个名符其实的工作说明书必须包括该项工作区别于其他工作的信息，提供有关工作是什么、为什么做、怎样做以及在哪里做的清晰描述。
工作说明书的内容包括什么
一般来说，工作说明书主要描述所需职责、资格，对员工完成工作所需知识、技术、能力以及所需具备的最低条件。
工作说明书主要解决四个问题：
1、做什么（工作内容）：工作事项且必须了解和掌握的内容。
2、什么人能做（岗位要求）：任职的要求，只有达到这个要求，才能胜任工作。
3、怎么做（工作方法）
4、为什么要做？
工作说明书的内容主要分为：
一、工作描述（工作职责）：对岗位的要求，对事不对人。
如行政经理的工作内容为：
1、日常管理：制订工作计划、汇报和下达指示。
2、专业管理：每天要做的专业性事务，如优化工作环境、行政接待等。
3、其它：会议管理、物资管理、安全管理、企业文化建设、行政费用控制、公文写作、文件资料管理、住宿安排、保密工作管理。
二、工作规范（任职资格）：对人的要求，对人不对事。
还是以行政经理为例：
岗位要求：具备良好的个人形象和心理素质，丰富的专业知识，较强的工作能力和较高的职业道德。
个人形象：穿着服饰、言谈举止、神态。
心理素质：坚强的意志、自制力。
专业知识：行政管理、法律知识、社会心理等
工作能力：管理、观察、分析与解决问题、应变、控制能力
职业道德：以身作则。
