安阳劳动保障网

时间:2024-08-13 21:37:44编辑:优化君

安阳社保个人明细查询

法律主观:1、个人账户查询 (包括第一次查询人员),请使用初始密码1234查询(请立即修改),原网站个人账户查询密码失效。 2、养老保险查询 在各城区社保所参加职工社会养老保险的在职或企业离退休(职)人员。 3、养老保险问题 (一)身份证号码重复: (1) 一人多帐户。产生原因主要为职工未及时办理个人账户转移或续保手续。请及时与参保地的社会保险经办机构联系,办妥个人账户转移、合并手续。 (2) 身份证号码重复。发现此类问题,请与参保地的社会保险经办机构或最后办理中断手续的社会保险经办机构联系。确系本人身份证号码重复的,请到公安户籍中心申请变更身份证号码。 (3)用人单位申报时填写错误或社会保险经办机构工作人员录入错误。发现此类问题,请携带本人身份证及身份证复印件到参保地社会保险经办机构办理更正手续。 (二)提示未进入本系统或身份证不存在或银行帐号不存在: (1)身份证号码或银行帐号输入错误。 (2)属于查询范围以外人员。 (3) 身份证号码与系统中记录的身份证号码不一致。 (4)更换银行帐号,但未到相关的社会保险经办机构办理账号更改手续。 (5)变更了身份证号码,但未到相关的社会保险经办机构办理身份证号码更改手续。 (6)属于本市机关、事业单位职工。 (7) 属于港澳台地区或其它外籍员工。 4、查询范围转入 每年4月底之前的转入缴费年限反映在累计缴费年限中;每年5月以后的转入缴费年限不反映在累计缴费年限中。 5、数据安全性 公网与内部业务网络物理割断,您查询的养老保险账户非实时数据,系前二个月的信息。法律客观:《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

安阳市居民医保缴费时间

安阳市居民医保的缴费时间为每年的1月至6月,居民可以通过社保卡、移动支付和网上银行等多种方式进行缴费。安阳市居民医保是为符合条件的居民提供的一种医疗保障制度,其缴费时间为每年的1月至6月。居民可以通过社保卡、移动支付和网上银行等多种方式进行缴费,确保自己的社会医疗保险费用得到及时缴纳。此外,该市还实行“先缴费后报销”的缴费方式,即居民需先缴纳全年的医保费用,才能享受医保政策所带来的报销待遇。居民在缴费时,则需要根据自身情况选择不同的缴费方式。例如,在医保户口变更或转入安阳时,居民可以通过社保卡自动划账的方式缴费;而未开通社保卡的居民则可以通过移动支付或网上银行进行线上缴费,或者前往社保服务厅现场缴费。安阳市居民医保是否有缴费减免政策?是的,安阳市居民医保对困难居民、低保户、特困人员、残疾人等群体实行了一定的缴费减免政策。具体减免标准以当地政策为准,可以前往社保服务厅或相关部门了解详情。安阳市居民医保作为一项重要的医疗保障制度,其缴费时间为每年的1月至6月。居民在选择缴费方式时,则需根据自身情况选择不同的方式进行线上或现场缴费。同时,该市还对困难居民、低保户、特困人员、残疾人等群体实行了一定的缴费减免政策,让他们也能享受到应有的医保待遇。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 参加城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和其他社会保险的个人应当按照规定及时缴纳社会保险费。


河南省社保中心咨询电话

河南省社保中心咨询电话如下,市、县企业基本养老保险参保登记、缴费、领取基本养老金条件联系电话:0371-61612051。城乡居民养老保险参保登记、缴费、待遇领取条件电话:0371-61612082。省直参保人员社会保险待遇未收到咨询电话0371-61612068。省直机关事业养老金未收到咨询电话0371-61612069。职业年金征收、待遇支付业务咨询电话0371-61612070。办公地址:郑州市航空港区华夏大道与通航路交叉口向东五十米路北中国中原人力资源服务产业园。内部设有:办公室(信访处)、综合计划处基金管理处(职业年金处)、稽核处信息处机关事业养老保险处、公共业务处企业养老保险处、工伤保险待遇处失业保险待遇处机关党委(人事处)。机构职责:贯彻国家和省有关社会保险的方针、政策、法律、法规,落实全省社会保险事业发展规划。制定全省社会保险事业经办发展计划、业务经办规程和管理办法并组织实施。指导全省养老、工伤、失业等社会保险经办管理服务工作。负责统筹管理和调控使用全省社会保险基金,并对基金管理和使用情况进行监督检查,确保基金安全完整;承担社会保险基金投资运营及保值增值工作。承担全省社会保险稽核、内控制度建设和社会保险反欺诈工作。承担全省社会保险经办信息系统的规划、建设管理和安全维护,以及全省社会保险数据的管理、应用和对外交换工作。 以上内容参考:河南省社会保险中心-咨询电话

河南社保怎么查询

一、河南社保缴费记录怎么查询1、线上查询:河南社保局官网、第三方平台、人社app等线上渠道可以直接查询个人的社保缴费明细以及记录,在对应平台上使用个人身份信息登录即可。2、线下查询:在河南社保局服务大厅、社保卡合作银行、街道社保服务网点也是可以查询的,建议大家优先选择距离最低的网点。3、电话查询:拨打人社局客服热线,可以直接通过语音提示进行查询,也可以转到人工服务后让工作人员帮忙查询。 二、河南社保在手机上怎么缴费1、社保局线上渠道缴费:河南地区会有当地专属的线上社保平台,我们可以直接通过河南本地的人社app、公众号等渠道来完成社保费用的缴纳。2、第三方平台缴费:微信以及支付宝平台也都开通了电子社保卡的服务,个人完成实名认证即可直接在微信及支付宝平台缴纳社保费用。个人无法直接在手机上完成河南社保缴费的,建议直接电话咨询河南社保中心,以便于能够了解到最佳的缴费渠道。三、河南社保卡怎么激活1、线上激活:提供社保服务的线上平台,通常都可以完成社保卡的激活。比如说河南地区的人社app,还有微信、支付宝等第三方平台等等。2、线下激活:个人无法直接通过线上渠道激活或者激活失败的,还可以前往社保定点医疗机构、社保卡服务网点、社保局去激活,通常只需要携带个人有效身份证件以及社保卡就可以了。 法律依据用人单位职工缴费基数:2022年最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;缴费比例:用人单位按员工月工资的8%缴纳,个人按个人月工资的2%缴纳,由用人单位从工资中代扣代缴。2022年最低缴费金额:单位326.16元、职工81.54元。缴费公式:城镇职工基本医疗保险费=用人单位缴纳部分+职工缴纳部分灵活就业人员的缴费基数:以上年度全市职工月平均工资作为缴费基数。缴费比例:以缴费基数的6%,按月缴纳职工基本医疗保险费退休人员,已按国家规定办理退休手续的退休人员,并且达到基本医疗保险费缴纳年限的,个人不缴纳职工基本医疗保险费,仍需缴纳每月7元的职工大额医疗保险费。居民医保,武汉市2023年度(大学生2022-2023学年度)城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为350元。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 确定2022年度武汉市职工基本医疗保险(生育保险)缴费基数月标准为6795元,个人缴费基数上限为20385元,个人缴费基数下限为4077元。按照规定,武汉市职工医保缴纳标准以每年7月1日至次年6月30日为一个年度单位进行调整。相比于2021年度武汉市职工基本医疗保险(生育保险)缴费基数月标准6233元,个人缴费基数上限18699元,个人缴费基数下限3740元。今年,武汉市职工医保缴费基数标准有所上调。这是由于随着经济的发展,武汉市社会平均工资呈增长趋势,因此,全市职工医保的缴费基数标准也相应上调。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。


劳动局电话12333管用吗?

01 只要真的存在纠纷,打劳动局电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后,如情况属实,劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。 劳动局电话12333管用吗? 劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。欠薪打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。 单位不支付工资会受到什么样的处罚? 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 3、安排加班不支付加班费的; 4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。


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没有签合同【提问】
那这个明显就是违规行为了亲。【回答】
没有签合同,那公司就更违法了!【回答】
可以走法律途径来维护自身的利益哈![中国]【回答】
建议您去劳动局进行投诉举报处理,后续追偿。【回答】
但是昨天离职的时候签字确认了【提问】
这个不用管,对方没有合同,本身就是违规的,何来的法律效益。【回答】
该举报就举报,我们要维护自己合法的权益。【回答】


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