劳德是什么意思在国外
劳德（Laud）在国外是一种姓氏，其具体含义与其他姓氏一样，既没有正面的含义，也没有负面的含义。1、劳德是一种普遍的姓氏劳德是一种普遍的姓氏，在欧洲和北美洲等多个地区都有其存在。据说该姓氏起源于英格兰，属于一种古老的姓氏。许多有名的人物都有这个姓氏，例如英国的作家Thomas Carlyle、德国的画家Ernst Lauter以及美国的政治家Ronald L.Lauder等。2、劳德也有其他含义除了作为一个姓氏外，劳德还有其他的含义。例如，在宗教词汇中，劳德（Laud）指的是赞美或颂扬上帝。在法律术语中，劳德（Laud）指的是正式公共的宣扬或表彰。此外，劳德也可作为一个缩写词使用，例如在物流领域中，LAUD可以代表Load Acceptance and Unloading Document，即装载接受和卸货文件。3、劳德可能被作为品牌名称由于该词在语言上没有明显的负面含义，因此它可能会被用作产品或服务的名称。例如，美国的化妆品公司Lauder集团，就是以创始人名字Ronald L.Lauder为基础建立的。此外，在欧洲某些国家，劳德酒也是一种很受欢迎的有机葡萄酒品牌。4、劳德姓氏在不同地区可能存在差异虽然劳德（Laud）是一个普遍的英语姓氏，但在不同的地区，其拼写和发音可能会存在差异。例如，在法国，它可能被拼写为“Laut”，而在德国，则可能被拼写为“Lauder”。因此，在寻找关于“劳德”这个名字的相关资料时，需要注意其可能的变体和拼写规则。综上所述，劳德在国外不仅是一种常见的姓氏，还有其他的含义。此外，这个词也可能会被用作产品或服务的名称。在寻找关于“劳德”的相关信息时，需要考虑到不同地区对其拼写和发音的可能存在的差异。
国外的劳德是什么意思
劳德（Laud）是一种英语姓氏，通常指一个人的名字或世袭头衔 。【第一段】： 劳德是一个英语姓氏劳德（Laud）是一个英语姓氏，源于古英语 "hlud" 这个词，意思是“喧闹、欢呼声”，故译为“热烈赞扬”的含义。这种姓氏在英国、美国等地比较普遍，是一些名人和历史人物的姓氏。【第二段】：大主教威廉·劳德在英国历史上，最有名的劳德当属大主教威廉·劳德（William Laud）。17世纪初期，他成为了卡尔文宗的坚定支持者，1633年被任命为坎特伯雷大主教。劳德大主教致力于恢复高教堂仪式、加强宗教礼仪和维护皇家集权，这些行动引起了大规模的反对，最终导致了1642年爆发的英国内战。【第三段】： "劳德三杰"另外，劳德三兄弟是短跑界著名的 "劳德三杰"，包括加拿大的托马斯·劳德（Tommy Lauder），美国的欧文·劳德（Owney 'The Michigan Lightning' Madden）和法国的查尔斯·劳德（Charles Laird）。在20世纪初期，他们成为了国际田径界的名人，并一起参加了1912年斯德哥尔摩奥林匹克运动会，其中欧文·劳德赢得了短跑铜牌。【第四段】：其他知名人物此外，还有一些其他知名人士也姓劳德，例如美国尼克勒斯·劳德（Nicholas Loudon），他是美国的一位职业橄榄球运动员；以及英国歌手约翰·劳德（John Laud），他在20世纪50年代和60年代录制了多首畅销唱片。【第五段】：总结综上所述，劳德（Laud）是一个英语姓氏，意为“热烈赞扬”，源于古英语 "hlud" 这个词。这种姓氏在英国、美国等地比较普遍，代表了历史影响和人文精神。在这些历史和著名人士的身上，我们可以体验到英语姓氏所蕴含的气息和影响。
外劳是什么意思啊
法律分析：外劳“外派劳务”的简称，是指由国家批准赋予合法对外签约外派权的正规的劳务公司向国外派遣以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。法律依据：《外国人在中国就业管理规定》第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出。第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，持许可书证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。
外劳是什么意思
法律分析：外劳就是劳务输出，指国家(部级机关)批准赋予合法对外签约外派权的正规的劳务公司向国外派遣劳动者，以劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
