刘烜教授
2002年获得讲师职称，2004年获得副教授职称，2006年破格获得教授职称。2004年获硕士研究生导师资格，兼职担任中南大学商学院校外研究生导师。2003年至2004年任长沙理工大学管理学院财务系副主任。2004年至2006年任长沙理工大学管理学院院长助理。2006年至2008年任长沙理工大学管理学院副院长、兼MBA教育中心主任。2008年至2009年1月担任长沙理工大学研究生部副主任、兼重点学科建设与人才工程办公室主任、兼人事处副处长。2009年1月 至今担任长沙理工大学重点学科建设与人才工程办公室主任（正处级）科研方向1、培养方向：主要面向电力企业和交通企业培养财务与会计和企业管理人才。
2、研究方向：会计与财务管理，人力资本与公司治理。
主讲课程主讲课程包括本科生和研究生课程。
主要包括：中级财务会计、高级财务会计、人力资源会计、高级财务管理、资本运营专题、专业英语、公司治理创新、财政与金融学等十几门专业主干课程。
研究论文1、刘烜，以人力资本产权为中心的公司治理改革，财政研究，2004.10
2、刘烜，基于人力资本产权的财务管理创新研究，财贸经济，2006.5
3、刘烜，上市公司治理与内部会计控制的互动研究，财政研究，2006.11
4、刘烜，网络时代多元化会计信息系统的建立，财务与会计，2006.8
5、刘烜，浅谈混合型企业集团财务控制模式的建立，财务与会计，2005.11
6、刘烜，我国企业财务管理战略创新的研究，湖南社会科学，2006.4
7、刘烜，企业集团财务控制模式的建立，商场现代化，2006.4
8、刘烜，国有垄断企业员工高收入的非合理性及解决对策，财会月刊，2010.10
9、刘烜，西方人力资源审计流程设计及其对我国的启示，商业会计，2010.2
10、刘烜，浅谈企业内部控制环境与会计信息质量，财会通讯，2010.4
11、刘烜，浅谈现代企业投资税务筹划，财会通讯，2010.3
著作教材1、刘烜，高等教育财政绩效拨款模式研究，现代教育出版社，2010.11
2、刘烜，人力资本与企业收益分配的研究，中南大学出版社，2006年
获奖情况刘烜（排名第一），人力资本与公司治理改革的研究，鉴定为国内领先，2006.3获湖南省哲学社会科学优秀成果三等奖.
