如何找工作？
对于职场新人来说，毕业后的第一份工作很重要。它决定了你在职场上的起点、你遇到的人、经历的事，对自己未来的职业都有着一定的影响。
但对于毫无经验的职场新人来说，在求职过程中，总要踩上那么几个坑才能真正找到一份自己满意的工作。
因此，今天职前菌就来跟大家说说第一份工作该怎么去选择，如何去判断一个公司的靠谱程度。
首先，找工作之前，你应该想好这两点。
01-行业
找工作之前，应该对自己的职业有一个规划，想清楚自己要什么，喜欢什么，确定自己想要在哪个行业去发展，然后去了解想去的行业情况。
没有必须选择的路，也没有哪一条路一定是正确的，选择适合自己的路。
想好自己想要发展的行业后，持续关注该行业的发展变化，这有可能让你抓住更多更好的机会。
02-城市
毕业后想去哪个城市发展，要考虑清楚，因为一旦确定自己想要在哪个城市工作，就意味着以后你的人脉、资源都会在那个城市。
同时，想清楚是去大城市还是小城市。大城市像北上广深这些，会有好的行业环境，行业精英都在大城市，如果你想好好奋斗打拼，大城市的工作机遇更多，能够让你快速成长。而选择小城市则意味着压力较小，比较稳定。
哪个城市里有你想成为的人，你就去哪个城市。
想好这两点后，你就可以开始找工作了。找工作时你需要好好辨别一个公司是否靠谱。
公司的一些基本情况
1、 企业的规模有多大。企业规模的大小，决定了企业内部组织结构的简单还是复杂，也就意味着自己接触的人会有所不同。当然能够选择大公司是最好的。
2、 关于企业性质是什么？是国企、民营、中外合资、外资、股份制、上市公司等等中的哪一种？因为企业性质决定了企业运作的战略模式、管理模式以及市场竞争力的大小等等。
3、 企业的业务范围是什么。了解这个表示以后你的工作内容可能会是什么。
而这些内容都可以在天眼查APP上查得到的，你还能了解到这家公司的经营风险、人员组成、工商信息等。
4、公司组织体系
一方面是指公司内部的工作环境，工作环境是否舒适，公司工作氛围如何，这些都是你去面试的时候可以观察得到的。
另一方面就是公司的组织管理。比如明确的晋升通道，合理的绩效管理，以及高效的沟通机制这些
5、公司的文化氛围
这个就是我们常说的企业文化。
一家公司是否靠谱，企业文化也是衡量标准之一。企业文化决定了企业提倡什么，反对什么。企业文化会在企业管理制度中充分体现。
我们可以从公司的福利机制、对员工的尊重度、领导是否总是在夸夸其谈，对员工的承诺是否能兑现这些方面去考虑。
而了解公司的企业文化，我们可以从公司的官方网站或者微信微博去了解，或者在网络上搜索在这家公司上班的员工评价。
6、公司能否给自己足够的成长空间
对于第一份工作来说，能够给自己足够的成长空间是很重要的。
衡量标准是你是否可以学到行业内最专业的工作思维，是否有机会参与好的项目，能否接触到行业老司机。
所以毕业后找的第一份工作一定要慎重，不要着急，擦亮眼睛好好找，希望每个找工作的小伙伴都能找到自己满意的工作！
如何找工作？
周末去逛公园，看到一个大学生模样的年轻人，睡公园，捡人家吃剩的盒饭，在厕所偷偷冲凉。也许今年有点难，真的不好找工作。我递上了一支烟，才知道小伙子是从湖北过来找工作的，一直没找到，身上带的钱也花完了。
我建议他先去找份送外卖的工作，快递也行！只要勤劳，天无绝人之路，总不会饿死你的。其实你只要舍得，哪有不适合你的，对吧。去刷盘子，服务员，工地小工。看看那些翻垃圾桶的老者，别小看，舍得放下尊严，有时候比打工强。人再苦，要学会转变，天无绝人之路，只要你肯干。
突然想起了我自己，像满身伤痕的流浪狗一样，躲在上海的一个公园里。没有工作，没有钱，没有未来。农村出来的孩子，大都要经历过一段时期的黑暗、困苦、无助、彷徨。喝过别人丢弃的矿泉水，吃过别人酒店里打包的剩饭菜，被同事嫌弃过满身的汗臭味，也曾被领导骂过后在雨里哭了很久。
我从来没有和家人朋友说起我在上海的那段我生命里的黑暗岁月，和老婆、儿子也没有说起，从来没有！我们都是没有鞋的孩子，要自己努力奔跑，我们也不是命运的宠儿，我们的救世主就是我们自己。把这段话写给你，也写给千千万万个我们……
其实我曾经也是那个找不到工作的少年，也曾经没工作，也整天坐在公园里看人来人往，每个人都不是一帆风顺的。这么大个城市，我不相信找不到工作，找不到工作的人，除非是懒，是挑选，自己没本事又不想去干苦力。唉，工厂哪有不要人的。
我实话善意提醒你：活人总有正当办法活！再建言两点：一是先把心态放好，就工作而言，先暂时降低要求。只要是合法职业，可先去做，养活自己，等外部环境好转再谋划。 二是暂时回到你父母身边去，帮做一些力所能及的事，因为“家是所有人避风挡雨的可靠、温暖港湾！ 你说呢？
你和职业只差一只碗的距离。如果不懒，你有一万种活法；如果懒，只有一种死法：懒死。只要放下身段，小工，普工，端盘子摆地摊守大门发广告，总会有碗饭吃。先安身，再发展。
我明白你的心情，我以前也是找工作处处碰壁，介绍费倒是花了不少，死的心都有，又不敢回家，家里老人孩子还等着花钱。没文凭没技术。我现在也活得好好的，你只有找个工资低的慢慢来，等机会有了再换。此一时比一时嘛，真的不行就借点车费回老家。
生存的手段很多，不要被身上有限的技能捆绑了你的思维，也许你掌握的知识或者技能已经不适应这个时代了，你要接受新的生存技能，比如工地上打杂工，比如送外卖，比如摆地摊。只要能吃苦还是可以挣到钱养活自己养活家人！千万不要躺公园躺家里床上，那样就真的废了，动起来吧！
如何才能快速的找到工作？
1、放平心态。
首先，我们要做的就是放平心态，这个公司不合适，总有下一个公司合适，不要刻意的贬低自己，要时刻保持自己的自信，这样才能提升面试成功的几率，也能让你不再那么消极。
2、给自己找事情做
。离职之后，不要因为时间自由，就一味的睡到中午，就算是求职期间也要保持规律的作息，这样不会因为自己的懒散而更加的讨厌自己，会因为自己的勤奋正能量而充满了干劲，每天除了找工作面试，也留点时间提升自己找点事情做，这样也会让你知道自己一直在进步。
3、看看别人。
如果实在感到消极失落，你可以在网络上看看有多少人跟你一样焦虑，你要知道，不是你一个人因为找工作而焦虑。
4、适当的放松
。找工作也不要把自己逼的太紧，该放松的时候也要学会放松，可以听听歌，看看电影，身心愉悦了，找工作也不会想那么多。
5、多和朋友倾诉
。有空档找一两个知心好友互相倾诉，有时候自己胡思乱想的一大堆，朋友的一句暖心的话，就能让自己恢复元气。
6、转化焦虑
。把这种焦虑转换一下，一是想想自己下一步想做哪个方向，确定了之后就充充电，对自己不足的地方进行提高，另一个可能就是在找工作中屡屡遇挫，自信心受到打击，那么你最应该做的就是树立自信心，否则就容易形成恶性循环。
如何快速的找到工作
工作是我们每个人生活中必不可少的一部分，但是也经常面临着，因为工作不顺心，同事不和谐等原因造成我们想要换工作的念头，但是对于找工作，我们又会面临找工作效率低下，很久很久找不到“适合”我们的工作。怎么快速找到工呢?下面是我分享的相关内容，欢迎阅读参考! 借助口碑 迅速冒尖 人才众多，竞争激烈，起点又低，怎么冒尖?很多人面临这个情况都会不知所措。诸葛亮做的第一件事就是利用口碑包装自己。这里边，有一个人起了关键作用——徐庶。(字元直)对诸葛亮的职业生涯产生了重大影响。此人文武双全，性格坚毅，属于敢想敢干的突破型人才。诸葛亮到荆州后，和徐庶成了好朋友。后来徐庶到新野县投奔刘备，很认真地向刘备推荐了诸葛亮。 刘备是很器重徐庶的，问起诸葛亮如何，徐庶表示胜过自己百倍。之前，刘备听到的都是诸葛亮的虚名，现在亲眼见到了诸葛亮的朋友徐庶，才能卓越，而且表示诸葛亮比自己高很多，于是刘备对诸葛亮的欣赏指数一下子有了大幅提高，并决心一定要请诸葛亮出山。 这种方法，今天的我们如何借鉴呢?一方面，了解人才的有效途径是看看他身边的朋友是何类人;另一方面，当我们需要展示自己的时候，其实不用自卖自夸，只要把我们身边一两位优秀的朋友展示给别人也就够了。这叫做呈现身边人，以展现自己;观察身边人，可以了解他人。一个有才华的人，应该学会使用这种间接手段，达到直接展示自己的目的。 制造差异 吸引眼球 《三国演义》第三十七回“司马徽再荐名士 刘玄德三顾草庐”中有这样一段描写——司马徽来见刘备，他对刘备这样描述诸葛亮：别人非常用功地钻研问题，唯独诸葛亮是看大略，把握一下总体就行了;在别人学习的时候，诸葛亮抱膝长啸;当大家问他的志向是刺史还是郡守时，他笑而不答。 从这个例子中，我们可以看到两点：一是诸葛亮很强调学习的差异化，用与众不同的方法学习与众不同的内容，这让他在同学中间显得很特立独行;二是他把自己的职业定位得更高，不满足于做刺史郡守。这样的目标是一般人想也不敢想的。 独特的方法、远大的目标让诸葛亮显得很突出。而且，他还更加大胆地对自己做了一下“概念包装”，自取道号叫卧龙，住的地方叫卧龙岗。龙在中国是尊贵的象征，代表着高高在上，绝对权威。诸葛亮大胆地把自己比作龙，强调了自己“荆州第一名士”的地位，让人印象深刻。 排名第一到底有什么好处呢?这个在心理学中有研究了，第一名能获得95%的人关注，第二名只能获得3%的关注，第三名得到的关注也就1%，第四名以后就几乎没有人关注了。所以，要想获得足够的关注，必须要争取做第一，有条件要做第一，没有条件创造条件也要做第一——这就是诸葛亮当年包装自己时坚持的基本原则。 欲擒故纵 激发需求 “三顾茅庐”这个故事本身就是真身智慧和化身智慧相结合的一个故事。它的发生有一个重要的前提，就是领导者刘备的心理状态。诸葛亮是掌握了刘备的心理状态以后才出手的。那么，刘备当时是什么心态呢?一个叫做急，一个叫做疑。 急——“三顾茅庐”之前的刘备身边没有一个可以帮他反思过去和规划未来的人，在北方实在无法立足的他，只能向南投奔荆州刘表。在这里他深深体味到了寄人篱下的滋味。而此时，江东孙权南据闽粤，饮马长江;中原曹操东临碣石，以观沧海。看着别人事业红红火火，自己年逾四十却无立足之地，你说刘备能不着急吗? 疑——荆州确实有人才，诸葛亮确实名声大，但是这个人才能力到底有多大，是否名副其实，在自己的队伍中能不能发挥应有的作用，刘备心里一点底都没有。 对于又急又疑的领导，使用欲擒故纵的策略是最恰当不过的了。我们来具体关注一个细节—— 刘备和关羽、张飞来到隆中，远远看到山下有好几个农夫在田里干活，边干边唱：“苍天如圆盖，陆地似棋局;世人黑白分，往来争荣辱;荣者自安安，辱者定碌碌。南阳有隐者，高眠卧不足!”刘备问农夫：“此歌何人所作?”答曰：“乃卧龙先生所作也。”刘备就问诸葛亮家住哪里，农夫给刘备指点了准确的地址，于是刘备非常顺利就找到了诸葛亮的家。 诸葛亮给村里农夫上了音乐课!这个事情本身就很有趣，他为什么会这样做呢?原因应该只有一个，就是借农夫之口宣传自己。可见诸葛亮说是隐居隆中，其实他的`传播工作一直都没有停顿过。有大志向的人，无论何时何地都要做好传播工作，而且要从身边做起，从眼前人做起。酒香还怕巷子深，一个人的成功离不开展示和传播。 高调出场 低调说话 话说刘关张三人来到庄前叩门，童子开门。刘玄德说：“有劳仙童转报，刘备专来拜见先生。”童子曰：“今日先生虽在家，但今在草堂上昼寝未醒。”刘备态度很好，看到诸葛亮睡在草堂之上，刘备就规规矩矩地站在阶下。站了半晌，诸葛亮还是不醒。这样，又过了一个时辰，诸葛亮才睡醒。谁知醒来后，诸葛亮满口谦虚之词：“我不过是一个种地的农民，才疏学浅，怕耽误您的事业。” 一开始，诸葛亮怠慢刘备，其实还是想测试刘备的诚心。诸葛亮越是怠慢，越是测试，刘备就越相信此人有才华。这就是高调出场，将自己放在高姿态的位置上，留给对方一个低姿态的位置。其实诸葛亮此举，也是在成全刘备。一个小有名气的隐士，你就可以如此不辞辛苦，真心对待，这件事情传播出去，天下人都会知道你爱才，以后一定会吸引更多的人才主动前来。 之后，诸葛亮不断谦虚推让、自我贬低，其实是以退为进。用低调的语言，衬托实际的才华。他这么做的原因有两个： 其一，提升对方的满意度。有一个概念叫“心理期望”，超出期望了就满意，低于期望就不满意。这个策略就是通过谦虚低调，降低周围人对自己的期望，从而在真正展示的时候，获得更高的满意度。
重庆找工作一般在什么地方找?
重庆找工作一般在华新街人才市场和解放碑人才市场那里找。重庆，简称巴和渝，别称巴渝、山城、渝都、桥都，雾都，是国际大都市。中西部水、陆、空型综合交通枢纽。 重庆因嘉陵江古称渝水，故重庆简称渝。北宋崇宁元年，改渝州为恭州。南宋淳熙16年正月，孝宗之子赵惇先封恭王，二月即帝位为宋光宗皇帝，称为双重喜庆，遂升恭州为重庆府，重庆由此而得名。巴渝文化是长江上游最富有鲜明个性的民族文化之一。巴渝文化起源于巴文化，它是指巴族和巴国在历史的发展中所形成的地域性文化。巴人一直生活在大山大川之间，大自然的熏陶、险恶的环境，练就一种顽强、坚韧和剽悍的性格，因此巴人以勇猛、善战而称。巴人的军队参加周武王讨伐商纣王战争，总是一边唱着进军的歌谣，一边跳着冲锋的舞蹈，勇往直前，古代典籍之武王伐纣，前歌后舞。古代巴族能歌善舞，其歌舞内容主要是从战舞发展演变而成的巴渝舞，后来逐步成为一种专供表演的宫廷舞蹈。巴渝舞是集体舞蹈，它刚劲有力，富有气势，到了汉代，巴渝舞被列为宫廷宴乐，在宫廷庆典时进行演示。重庆的山歌民谣中各种类型的劳动号子丰富多彩，三峡纤夫与险滩恶水搏斗高唱川江号子，打石头有石工号子，抬滑竿的有报路号子。自古以来巴人又喜欢摆龙门阵：讲故事，民间口头文学有着广泛的群众基础，直至今日喜欢摆龙门阵依然是重庆民间文学的一大特色。
重庆找工作一般在什么地方找?
亲亲，重庆找工作一般在华新街人才市场和解放碑人才市场那里找。重庆是工业城市，制造业挺强的，挺多优秀的大型企业入驻重庆。据说，工资高的厂有富士康和纬创。其实，重庆的电子厂：有广达、英业达、旭硕、纬创和仁宝等，这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色，有包吃住的，有五险一金。【摘要】
重庆找工作一般在什么地方找?【提问】
亲亲，重庆找工作一般在华新街人才市场和解放碑人才市场那里找。重庆是工业城市，制造业挺强的，挺多优秀的大型企业入驻重庆。据说，工资高的厂有富士康和纬创。其实，重庆的电子厂：有广达、英业达、旭硕、纬创和仁宝等，这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色，有包吃住的，有五险一金。【回答】
亲亲，位于重庆主城区的都有很多大型知名企业入驻的新兴工业园区找工作，有大量的岗位招聘特别是重庆空港工业园（渝北区）和重庆西永微电子产业园区（沙坪坝区）这两个园区知名企业多，用工人数需求大，交通便利，并且相对来说待遇较好主城区工业园。【回答】
