黄红元

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深圳证券交易所的历任领导

历任理事长:深圳证券交易所第一任理事长是王喜义。1993年3月,深圳市政府任命罗显荣为深交所理事长,王健任深交所副理事长。1995年5月,深圳市政府任命曾柯林为深交所理事长。2001年9月,经党中央和国务院提名,深交所理事会选举陈东征为理事长。2014年9月,经党中央和国务院提名,深交所理事会选举吴利军为理事长。历任总经理:深交所第一任行政领导为王健,任深交所副总经理,主持工作。1992年7月,深圳市政府任命禹国刚为深交所副总经理,主持工作。1993年7月,深圳市政府任命夏斌为深交所总经理。1995年10月,中国证监会任命庄心一为深交所总经理。1997年8月,中国证监会任命桂敏杰为深交所总经理。2000年8月,中国证监会任命张育军为深交所总经理。2008年2月,中国证监会任命宋丽萍为深交所总经理。2016年4月,中国证监会任命王建军为深交所总经理。扩展资料:深圳证券交易所历史沿革第一阶段:诞生(1978-1991)深交所在改革开放、特区建设和“姓氏”争论中孕育诞生,开创了新中国证券集中交易的先河。资本市场的功能作用,在改革开放和现代化建设实践中不断得到检验。第二阶段:拓荒(1992-1995)建所伊始,深交所就积极探索证券市场国际化道路和产品创新。到1995年已初步形成A股、B股、债券、认股权证、国债期货等在内的多品种证券市场格局。第三阶段:成长(1996-1999)深交所直面严峻形势,适应体制变化,推进市场服务工程,加强市场一线监管,实现从区域性市场到全国性市场的跨越性成长,完成由试验性探索到规范化运作的关键性转变。第四阶段:求索(2000-2009)20世纪90年代,全球新经济快速发展,中国经济结构加快调整,客观上要求资本市场发挥其促进企业创新和科技进步的重要功能。深交所先后设立中小企业板和创业板,开辟出一条有中国特色的多层次资本市场体系建设道路。第五阶段:希望(2010年以后)创业板启动标志着多层次资本市场体系架构初步确立。在新的历史阶段,深交所将继续以服务支持中国经济为己任,全力提升多层次资本市场的包容力和透明度,努力建设成为全球最具特色的证券交易所。参考资料来源:百度百科-深圳证券交易所

黄红元的个人信息

2008-06-16 证监会机构部主任黄红元和风险处置办公室主任吴清做客中国政府网,向大家介绍《证券公司监督管理条例》和《证券公司风险处置条例》相关实施情况,指出,中国证券市场中的帐户问题是历史遗留问题,证监会早已注意并研究帐户规范的问题。但由于中国的投资者按照账户计算已经超过1个多亿,实际投资者数量也有五六千万,是一个海量数据。解决帐户问题,涉及面广,涉及到人的利益也特别复杂,是一个庞大的系统工程。2010-10-11 中国证监会机构监管部主任黄红元日前在“2010亚洲证券论坛国际研讨会”上表示,要提高监管有效性需要保持监管的适应性,注意本国市场阶段性特点,同时要注意提高行业核心竞争力,并充分发挥自律组织的作用。总体来说二十多年证券行业在我国证券市场改革开放和发展中承担了重要职责,发挥了积极作用,业务量和资产规模也得到了极大发展。截至今年5月底证券净资产增长了14倍,证券规模和风险承受力大大增强。特别是进过证券公司综合治理之后,行业发生了巨大变化。综合治理后全行业连续四年盈利,目前证券公司总资产超过2.2万亿元,综合治理之前的问题彻底解决,有效化解了历史遗留风险,同时改革完善了一批基础性制度,进一步健全了法律体系和监管机制,为证券行业持续健康发展打下坚实基础。2011年 ,据上交所内部人士透露,证监会两名“强将”黄红元与夏建亭已空降上交所任职,目前上交所内部通讯录已经进行了调整。黄红元就任上交所第一副总,而夏建亭则负责基金业务。两名强将的简历中,黄红元的任职格外引人目。黄红元空降上交所之前在证监会担任机构部主任一职,历任中国证监会规划委委员、证监会基金部副主任、上海证监局副局长、证监会上海专员办主任(副局级)、中国证券业协会证券投资基金委员会专家顾问等职,在证监会资历已超十年,可谓证监会的“老人”。而黄红元多次公开对媒体发表证券市场观点,今年3月,黄红元与证监会副主席姚刚一行会见香港证券界时曾专门针对国际板做出讨论。

上海证券交易所经理的行政级别

上海证券交易所经理的行政级别是省部级副职。省部级副职是指一个公务员级别。省部级副职(四级干部),行政级别原则上与党内职务无关,但是地方官员同时任上一级党委常委的,级别按上一级算。省部级副职:国务院各部委副职干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长)。国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物局局长)。各省、自治区、直辖市(如吉林省副省长、重庆市副市长)、省委常委、政协副主席、人大常委会副主任、直辖市市委副书记等。各副省级市政府正职干部(如南京市市长),各直辖市下属副省级新区正职干部(如浦东新区区委书记、区长)。扩展资料:公务员领导职务层次与级别的对应关系是:(一) 国家级正职:一级;(二) 国家级副职:四级至二级;(三) 省部级正职:八级至四级;(四) 省部级副职:十级至六级;(五) 厅局级正职:十三级至八级;(六) 厅局级副职:十五级至十级;(七) 县处级正职:十八级至十二级;(八) 县处级副级:二十级至十四级;(九) 乡科级正职:二十二级至十六级;(十) 乡科级副职:二十四级至十七级。副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十八级至十二级。参考资料来源:百度百科-省部级副职参考资料来源:百度百科-行政级别

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