岗位上岗证是一种授权证书，主要针对企业、机关单位和社会组织中职工、管理人员及其他从事特定工作的人士等提供的专业技能培训和考核，以检验其经手的工作能力及工作质量的一种记录。一般情况下，上岗证由申请者的工作岗位决定，在申请前必须经过有关主管部门的审核通过后，方可由或通过指定单位开具并颁发上岗证。
上岗证是证明职工上岗资质以及由有关主管部门批准在特定工作岗位上工作能力的有效证明。上岗证是持有人上岗以及表彰其在指定岗位上获得优异表现的证明。上岗证认证者必须满足三个必要条件：一是要求有受有效教育、培训和考核；二是要求有经过有关主管部门和单位审核的技能熟练证明；三是要求有合格的上岗证。
上岗证颁发的主要用途有以下几个方面：A、确认持有者在特定岗位上的工作能力；B、纳入劳动力市场的招聘考核；C、出口劳动力的准入考核；D、跨行业部门的调动；E、表彰优秀上岗者；F、其他资格准入；G、经济活动中的考核概等。
因而，上岗证是衡量企业职工技术资质和技能实力的重要凭证，是企业职工技术资质和技能实力的有效识别。同时，因为上岗证持有者可以得到更好的鉴定，因此可以给那些参加上岗证认证并获得认证资格的职工提供更高的职业素养，更加包容的形象，更良好的社会和职业地位。
