即兴演讲题目

时间:2024-11-09 04:32:21编辑:优化君

求即兴演讲演讲示范稿

人生处处是考场,是啊,人生什么时候,什么地方不是考场呢?

  面对成功失败,喜怒哀乐,悲欢离合,还有其它,都是一次次的心灵、灵魂的考试。成功了,如果心灵不认真的总结成功的因素,那么,下次考试定是转向失败,相反,如果失败了能够反悟其中的原因,那就会在下一次的“考试”中成功。喜怒哀乐,和悲欢离合,何尝对人生何尝又不是考试呢?

  在人生有道路上,崎岖并不会少,在每一个站点,每一个路口的地方,都是一次又一次的考试,每一场的风暴,每一场雪雨,也同样是一次又一次的叫我们应试。同样还有,每一朵云彩,每一条彩虹,每一个相同或各异的日出与黄昏,对于人生,也同样是一道道简单复杂的试题。每一次的相聚群居与独处,我们也在这一份份试卷上作答……

  每一个考场,也有一样和自己一同应试的人,每个人在自己的人生答卷上写下丰富的答案。通过每个人在自己的答卷上写下的丰富多采的答案,把世界点缀得绚丽多姿。我们每个人在自己的答卷上写下人生的每一点每一滴。其实,我们自己或者别人的每一串笑声,每一滴眼泪,每一个脚打印,每一段回忆,都是一个又一个美丽的故事。看着人生的考卷,去读懂每一点每一滴。用心去体验,去感受。

当我们自己在接受人生的“考试”的同时,不要忘了,这张“人生考卷”还会发到许许多多的人的手里,还有他们在和自己一同做着同样的“试题”。是的,风雨、磋折,幸运偶然都不是单独给自己。当自己幸福,不能忘记还有人在承受着不幸,当自己哀愁时,别忘了还有人比自己更痛苦……

人生处处是考场,因为我们每一个人都生活在社会之中,每一个人的评选都必然要受到社会规范的约束;人生处处是考场,因为它是你的公德水平,是你作为一个真正的人应具备的健康人格。

在你学走第一步路时,在你学说第一句话时,在你学会写第一个字时,在你经历第一件事时,你亦经历了一次次考试。不经意中,我们经过了无数次考试。或成功,或失败,或跌倒,或胜利,你都是在面对生活中一次次考试并从中磨练自己的才干和人格。

人生处处是考场,它不断警戒着你去走好自己人生的每一步。记住,生活的每一步都是一次考试,愿你走得坚定,走得辉煌。


即兴演讲题目【收藏备用】

列宁说:“谁不会休息,谁就不会工作”你同意吗?为什么?

读书可以让⼈人容颜改变,请谈谈你的理理解?

请⽤用以下三个关键词讲一个故事:“相机”、 “蓝天”、 “鲜花”。

免费是世界上最昂贵的东西,你同意吗?

我相信再卑微的人也能改变世界,你同意吗?

婚姻是爱情的坟墓。你同意这句话吗?

有⼈人说“⼈人⽣生如棋、落子无悔 ”。你怎么看这句话?

“不凡是瞬间的风景,平凡是永恒的罗兰。”你选取瞬间的风景还是永恒的罗兰?

请以:机械、油画、蜂蜜三个词组发表一个演讲。

龙兄老师说“坚持不不要脸,世界才会给你脸”,这句话你怎么理解?

如何快速提升演讲能力呢?

如果明天是世界末日,你今天会做什么?

你认为学习重要吗?为什么?

假设你春节回家,跟爸妈敬酒,你会讲什么?

假设你是领导,慰问抗击疫情的一线医生,你会怎么讲?

如果亲情和爱情只选一个,你会选哪一个?

你想成为什什么样的人?

好文章与其说是写出来的,不如说是改出来的。你认为这句话对吗?

如何才能坚持做⼀件事呢?

学习要向有结果的人学习。你同意吗?

抗击疫情期间,你做了什么有意义的事?

假如你获得30期演讲比赛的冠军,发表一下获奖感言?

生而为人,必须善良,你同意吗?

生命的意义是什么?

假设你现在穿越到100年后,主持自己的葬礼,这个主持该如何开场呢?

假设你做最好朋友的证婚人,在婚礼上发表演讲,你怎么讲?

你觉得学历重要还是经验重要?

幸福对你来说是什么?

生气是拿别人的错误惩罚自己。你同意么?

“一个人之所以能,是因为相信能。”你同意这个观点么?

你最喜欢的一首歌是什么?


第1张即兴演讲的兴起

我梦想有一天这个国家会站立起来,真正实现其信条的真谛:“我们认为这些真理是不言而喻的,人人生而平等。”

-小马丁.路德.金

在过去的半个世纪,领导者在组织机构中的沟通方式发生了显著变化。

现在的沟通方式:

第1种是传统的c级高管站在主席台后纷纷发表正式的演讲。

第2种是,每个层级的员工都可以及时发表意见和建议,随时体现自己的领导力。

现在不仅高管可以发表自己的观点,每个层级的员工也都可以发表自己的观点。

这些变革为什么会发生以及是如何发生的?

在1987年的时候,当时的组织文化是不鼓励大家多交流的。所以那个时候,经常是,每个组织的CEO和高层管理人员,会经常发表正式的演讲,但是很少即兴演讲发表观点;普通的员工很少有发言的机会。

作者的第1份工作是为高管起草演讲稿。是专业的演讲稿撰稿人。有专门针对演讲稿撰稿人的培训。演讲稿撰稿人和高管之间的合作非常密切。人们非常乐意去学习正式演讲撰稿书写的艺术。于是在1988年作者,就运营市场的需要成立了汉弗莱集团。

但是在90年代初,出现了一个转折点,对正式演讲稿的需求骤然下降。要求汉弗莱集团提供即兴发言,帮助的客户数量逐渐飙升。 领导力沟通方式正在从准备充分的正式演讲,逐渐演变为脱稿的即兴演讲。

作者辅导一位高级工程师演讲。他们录下了高级工程师演讲的视频。让他们观看演讲录像的时候,两个人都认为这个演讲太糟糕了。后来这个工程师的演讲风格发生了很大的变化,他在演讲的时候抬头挺胸,不再低头看稿,他是在说在讲而不是在念。他用生动的案例论述了,每一个要点。现在听他的演讲,你会感觉到他终于能游刃有余的表达了。

我很期望也能达到这种游刃有余的表达自己的想法和观念的境界。

上面提到的演讲录像是一个很好的方法。我觉得值得我来学习。一个人锻炼的时候可以将自己演讲的视频用手机录下来,然后自己回头来观看。发现自己的不足,然后就改正。这不也是刻意练习的方法吗?

正如汉弗莱集团CEO巴特,艾格尔所说:在过去的15年里,我和公司一同见证了市场趋势:正式的演讲在不断的减少,而即兴演讲在不断的增加。正式的,过度修饰的“演讲表演”,已经遭到淘汰,念稿式的沟通方式正在退出历史的舞台。取而代之的是双向对话。观众渴望的是真实的沟通”

埃隆马斯克,扎克伯格都曾经聘请了专业的演讲撰稿人为他们撰写演讲稿,但是艾隆马斯克的粉丝,貌似都比较喜欢他带有个人色彩的即兴演讲。

扎克伯格和埃隆马斯克,一个是哈佛的高材生,一个是14岁就饱读诗书的好学典范。他们应该是有文化有知识的代表,可是连他们都要专门来学习演讲。

以前我总是以为自己不善于演讲是因为自己的文化修养还不够,读的书太少。所以不敢在公众面前发表自己的观点,发表演讲。

现在看来这是不自信的表现。我需要更加勇敢的表达自己的观点意见和想法。同时更加需要学习演讲和沟通的专门的知识。




组织扁平化,是在传统金字塔组织结构的基础上,通过计算机实现信息共享,不必通过管理层级逐级传递,从而增强组织对环境变化的感,性能力和快速反应能力,通过计算机和集群式的方式,传递指令,达到快速准确的发布指令的目的,避免失真的现象。比如说,CEO有一个指令又下发,以前的垂直结构需要逐层传递。如果组织的层级比较多,那么传到最后一级,信息可能就失真了。

那现在实现计算机辅助实现组织扁平化,就可能一个指令从CEO的邮箱发到全公司所有人的邮箱,所有人都能在同一时间接收到这个指令。全公司的人都能够快速准确的获悉CEO的指令。

公司的顶级和最下级的员工之间的沟通障碍越来越少,知识和决策制定的过程,趋向于分散。

扁平化的组织,它的管理层级减少很多,同时每一个层级管理的幅度加大。为了实现信息的快速沟通,那就需要组织内部的员工,要快速的交换信息。

近几年又出现了生态领导力协作领导力和分布式领导力。核心知识和信息曾经是以垂直的方式自上而下流动,现在不仅是上下双向流动,还跨部门和机构横向流动。即使是最低级的员工,也有能力向最高领导或者是直属领导清晰的表达观点。

领导力基于每日具体情况,在那个情境下,个人感觉需要引领当下自然的发表意见,分享想法和愿景

科技,让组织从传统的自上而下领导力模式,向分布式领导模式转变

每个人每天都可以用电子邮件,短信,博客,推特和电话视频会议技术等手段完成沟通。

下图是Facebook分布式领导力的,蛛网结构。

在旧的经济体中发挥作用的组织结构图是处于金字塔顶端的高层,了解计划制定过程详细的工作指令则是自上而下传递,但是在今天组织结构图是超链接的,不再分等级,同时比起抽象知识,人们更需要实用的知识。

即兴演讲出现的第3个因素是人们对时间和空间的重新认识。由于世界已经互联时区的坚冰已经消融,人们生活在一个7×24小时的世界。

研究表明工作人员每周二18小时用于写邮件,阅读邮件,回复邮件,平均每人每天看手机150次。我们的时间都被碎片化,留给总长的正式活动的时间大大减少,传统的沟通形式,如演讲和报告会等被剪短的便捷的即兴交流所取代。领导者所做的一切都被分解,碎片化为细小的活动。经常进行3~5分钟的短暂的聊天可能比定期会议更有效率。

现在的办公室布局,也促进了信息轰炸和碎片化工作。现在的办公室布局设计鼓励员工之间的相互沟通。新的办公室空间,包括聊天室,小吃,吧台,厨房,娱乐设施,以及其他鼓励沟通的场所。

现在的观众需要的是 简单的,发自内心的,真实的交流, 如果发言不完全来自于当下,至少看起来听起来像是即兴的。

即兴演讲,为人们提供了彼此连接激励和引导的方式。

照稿宣读的正式演讲PPT演示,展销演出以及市场宣传等正在背,领导者及其跟随者之间的日常对话所取代。


三分钟左右的即兴演讲题目

演讲思路:演讲者在一个较大的范围里得知了演讲内容,但并不了解具体题目。在这个基点上进行准备,首先要多做一些深度上,也就是哲学上的思考。其次是纵向与横向上的比较与结合。从哲学上思考问题,就是要求演讲者具备比较宏观的把握事物的能力,能居高临下地看待问题,全面深刻地思考。正文:我成长我快乐(演讲稿)各位领导、各位老师:大家好!看着新老师在国旗下庄严宣誓,我心潮澎湃,心中无限感慨:真是青春无价!青春万岁!听着郑捷老师的报告,再一次为之震撼和感动:钢铁就是这样炼成的!今天,平凡的我站在这个不平凡的讲台上,讲述最平凡不过的故事,心中更是百感交集。该从哪里说起呢?从小就觉得老师是一个诗意的职业,或许是妈妈不知不觉的胎教,于是三保小学(台江实小)的老师们就常常见到一位瘦弱的小丫,咿咿呀呀,挥舞着教鞭,有模有样地学当老师;或许是命运使然,在流转不息的生命之轮中,福州教坛便多了一位为语文而生、而来的平凡的教师,为了梦想快乐地前行。虽然有过疲惫,即便偶觉烦恼,但在孩子们花朵般的笑脸中,我甘愿“花落为泥碾作尘”,用勤奋体验人生澎湃的激情,以用心聆听教学动听的旋律,用快乐捕捉成长美丽的瞬间,用爱心呵护孩子稚嫩的心灵。无论灿烂,还是阴霾,在教育教学之路上,我快乐并幸福着。总而言之,我快乐并幸福的源泉是八个字:勤奋、快乐、用心、爱心。作家峻青说过一句意味深长的话:“人的一生是漫长的,但在关键处常常只有几步,特别是在你年轻的时候。”在同事眼里,我是省优秀教师、福州市劳模、市双“十佳教师”,特别是最近还被评为省特级教师,并主持以我名字命名的名师工作室;在学员眼中,我是一个得过全国、省市教学比赛一等奖的教坛“明星”、年轻导师;在学生们看来,我是在课堂里,与他们同悲同喜的可爱的老师。可在我自己的眼中,我不过是一只刚刚学会飞翔的“笨笨鸟”,成功的背后最大的秘密武器、最大的法宝和秘诀还是那最普通的两个字:勤奋。

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