中国工商银行总部地址在哪？
1、中国工商银行：成立于1984年1月1日， 总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。
2、中国建设银行：成立于1954年10月1日，总行位于北京金融大街25号，在29个国家和地区设有分支机构及子公司。
3、中国农业银行：成立于1951年，总行位于北京建国门内大街69号，前身是农业合作银行，隶属中国人民银行领导，承担金融服务新中国农村经济社会恢复与发展的职责。
4、中国银行：由孙中山先生批准，于1912年2月5日正式成立，总行位于北京复兴门内大街1号，是中国持续经营时间最久的银行，先后行使中央银行、国际汇兑银行和国际贸易专业银行职能。
工商银行总行地址在哪里
工行的总行是在北京。具体不知道你说的是哪里的总行。建议进入百度地图，在当地某省省会城市名称，直接输入工行分行即可查询到的。【拓展资料】中国工商银行（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，简称ICBC ，工行）成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国工商银行排名第10位。2018年6月20日，《中国500最具价值品牌》分析报告发布，中国工商银行排名第4位。2018年7月，英国《银行家》杂志发布2018年全球银行1000强排名榜单，中国工商银行排名第1位。2018年《财富》世界500强排名第26位。 2018年12月18日，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，中国工商银行排名第43位。 2019年6月26日，中国工商银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。2019年7月，入选2019《财富》世界500强，排名26。2019年12月，中国工商银行入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2019年12月18日，人民日报发布中国品牌发展指数100榜单，中国工商银行排名第9位。2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展效益奖”。2020年3月，入选2020年全球品牌价值500强第6位。2020年8月《财富》世界500强排行榜发布，中国工商银行排名第24位。2020年9月28日，入选2020中国企业500强榜单，排名第五。
工行有多少员工？
45万人。工商银行，员工45万人，2018年《财富》世界500强中，排名第26位，远超阿里、腾讯、华为。工商银行一直以来都是诸多金融求职者的心头好。2019年中国银行业100强榜单发布，工行净利润2987亿元，稳居首位。工商银行正式行员（编制内）一共分为25个级别，通过级别的大小来为各位员工去制定工资标准。一般新入职员工基本工资平均在3-5k浮动。一线城市工资高，二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。奖金：绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖，绩效奖金更多和每个月完成的业务量有关。其他福利：六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假。拓展资料：员工待遇：1、中国银行中国银行正式行员(编制内)超过28万人，总行40个部门，一级分行、直属分行37家，二级分行323家，基层分支机构10，326家。除中行高管(董事会、监事会、行长等)外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3挡最低。薪资核算体系：中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪，行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资，新入行的员工匹配度一般为75%，匹配度会随着行龄逐渐提升。薪资构成：基本工资+奖金+法定福利+各种补贴+其他福利。转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。各级大概平均12万/年。福利较多，乱七八糟福利加起来一年也有4-5w。2、农业银行中国农业银行的基础工资也是根据不同的员工职级来发放的。一个在农行做软件开发的朋友，转正后6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。奖金：年终奖（柜员大致2-3w）+销售奖金+绩效奖金福利：五险一金+节日慰问金（每次500-3000不等）+交通补贴+电话补贴+饭补+消费券+补充公积金+企业年金+补充医疗计划+住房补贴3、建设银行建行总的来说不错，有发展空间，工作环境好，同事之间的关系也很好，每个部门有每个部门的特点，国际部和其他部门会比较忙一些。转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会高过北上广深的平均工资。如果是在省份、市分做中台业务，第一年到手工资平均为 10 万起， 一些员工第一年平均 5 万起（全国），所以还是很有竞争力的。
北京工行薪资最高的支行
（一）薪酬水平
1.总行:应届生能进总行的，户口基本上都是解决的，毋庸置疑。转正后年薪总包24W+。
2.工行北分入职第一年全部工资补助绩效等加一起，税前16-17w左右，绩效好的支行第一年到手会比16w多，科技菁英第一年会更高一些。
在分行客户经理其实是薪酬较高的群体，有分支行绩效好的员工第一年就拿到了30w甚至更高的水平(我认识一个同学，北分对公客户经理第二年到手60w+，所以还是看资源，看拓客能力，工行北分比较强的翠微路，海西支行此类，能进去可以说美滋滋，根本不需要出去跑业务）。
3.上海分行管培生、专业英才base9w，总包平均16w+。
4.深圳分行客户经理试用期后第一年税前工资24w。
5.工行软开第一年每月8k多，当月有补贴可以到1w，年终较少，第二年及之后总包20-22w。
6.工银科技一年大概20w。
7.广州分行试用期6个月，本科6100，硕士6800，转正后1w，税前总包18-25w。
8其他地级市城市预计总包10w左右的水平。
（二）福利待遇
北京:提供六险二金，公积金是12%的比例，企业年金比例也很高，各种津贴补贴包括通讯补贴、交通补贴、租房补贴（分本科生和研究生）等，其中住房补贴本科生每人每月2k，研究生每人每月2500，两年之后随着职级提升，住房补贴也会相应提升，福利非常好；行内活动丰富，如知识大赛、体育运动、恋爱交流等活动；银行办公环境和设施智能化程度高。
深圳：提供5年单人廉租房，各类补贴每月大概有2k。
（三）户口情况
1.工总行北京户口是没有问题的，而且工作个三五年连配偶的户口也可以解决。
2.北京分行从相关部门拿到的户口指标在北京同业里是最多的，去年和前年国内研究生户口基本都解决了，但每年都有一定的浮动。
（四）培养方式
以北京分行为例，第一年会下到北京分行各支行进行锻炼，需要从大堂经理、综合经理、营销经理等锻炼起来。一年后去培训中心进行培训，从党史、宏观形势、发展战略、企业文化、公文写作等多方面进行培训，还会举办多姿多彩的活动，培训结束后回总行汇报。


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