中东迪拜五大行业展的中国展商情况
中国企业的参展情：从1999年开始，DMG集团就任命迪拜的MIE集团为big5展的亚洲区总代理，负责中国大陆及香港和台湾地区的招展工作。根据新华社 的报道 ，中国参展企业的规模达到1000家，参展面积达到8000平方，其中2011年三一重工一家企业订了1000平方参展。中国国家展团的面积在所有国家展团中一直排名前3位。迪拜MIE集团 在展会现场布展大量广告位，在展馆随处可见中国区的宣传广告，每年还举办中国展商晚宴。2012年的big5中国展商晚宴，在非常知名的jumeirah beach hotel举办的超500人晚宴，还有精彩的演出和抽奖活动，现场抽查3个iphone 4s，5个ipad，20多个数码相机
中东迪拜五大行业展的参展范围
建筑设施设备——木材、塑料及复合材料：粗木作，细木作，建筑木作，塑胶结构，塑料制品，结构复合材料，复合材料构件；输送系统：升降机，电梯，自动扶梯及电动走道，起重机，脚手架，其他输送设备；特殊施工设施：特种设备部件，特殊用途房间，特殊结构，集成结构，专用仪器仪表；表层加工：石膏及石膏板，瓷砖，天花板，地板材料，墙面装饰，声学处理，油漆及涂料；开口装置：门扇及门框，特种门扇及门框，入口、店头及幕墙，窗户，屋顶窗及天窗，五金器具，镶嵌玻璃，百叶窗及通风口；混凝土：混凝土成型及配件，钢筋混凝土，现浇混凝土，预制混凝土，铸造板面及衬料，大体积混凝土，混凝土切割及钻孔；金属及玻璃：金属结构框架，金属桁，金属面板，冷弯金属构架，金属制品，装饰金属；大理石、陶瓷、石工、石材：砌块，石砌组装，耐火砌筑，耐腐蚀砌筑，砌体制造；保温防潮：防潮防水，过热保护，防护层，高倾斜屋面，屋顶及外墙板，涂膜层式屋顶，遮雨板及金属浪板，屋顶及墙壁专用设施与配件，防火及防烟，接合点保护；现场基础设施——土方工程：现场清理，推土，土方量方法，支撑及托底，开挖支撑及保护，特殊地基承重元件，隧道挖掘；运输系统：导轨/铁路，交通信号控制设备，交通售检票设备，交通建设设备，桥梁；土木机械设施：供水设施，水井，污水处理卫生设施，排涝设施，燃料分配设施，液体循环蒸汽能设施，电力设施，通讯设施；外观改良：底基碎石铺筑材料，是外景观，湿地，园林绿化；设备服务——通信：结构化布线，数据通信，语音通信，音频视频通信，分布式通信和监测系统；防火灭火：水性灭火系统，灭火系统，消防泵，灭火用水储存；水暖、水处理技术：水暖管道及泵，卫生管道设备，管道装置，游泳池、喷泉管道系统，实验室及医疗设施气体及真空系统；电气系统：中压配电，低压配电，设施电力发电及储电设备，电气阴极保护，照明；采暖、通风、空调：设备燃料系统，暖通管路及泵，暖通风量分配，暖通空气净化装置，中央供暖设备，中央冷却设备，中央暖通设备，分散暖通设备；安全、保安设备：电子门禁与入侵检测，电子监视，电子检测与警报。
世博会2023年在哪里开
2023世博会在布宜诺斯艾利斯举行。布宜诺斯艾利斯是阿根廷共和国的首都，2023世博会布宜诺斯艾利斯世界博览会主题为：科学、创新、艺术和创意推动人类发展和数字创意产业。世博会是“世界博览会”的简称，分为两种形式，分别是：综合性世博会和专业性世博会。主办机构是国际展览局，隋炀帝时曾举办规模宏大的“万国博览会”，被称作现代世博会的雏形。最早的现代博览会是由英国举办的，1851年5月1日，首届世界博览会在英国首都伦敦的海德公园召开。世博会的演变影响世博会是一项由主办国政府组织或政府委托有关部门举办的有较大影响和悠久历史的国际性博览活动，它已经历了百余年的历史。最初以美术品和传统工艺品的展示为主，后来逐渐变为荟萃科学技术与产业技术的展览会，成为培育产业人才和一般市民的启蒙教育不可多得的一种场所。世界展览会的会场不单是展示技术和商品，而且伴以异彩纷呈的表演，富有魅力的壮观景色，设置成日常生活中是无法体验的、充满节日气氛的空间，成为一般市民娱乐和消费的理想场所。全球融合就是全球化，这是经济文化发展的必然结果。
世博会2021年在哪里开
2020年迪拜世博会将推迟至2021年10月举行，主题确定为“沟通思想,创造未来”,展会规划场地位于迪拜西南部,占地面积约为438公顷。我们生活在比较之中，有黑暗才有光明，有恨才有爱，有坏才有好，有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁，自己在做什么。一切都在比较中才能存在，没有丑便没有美，没有失去便没有得到。我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人，在一起，我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真爱。有一个人爱上你的所有，你的苦难与欢愉，眼泪和微笑，每一寸肌肤，身上每一处洁净或肮脏的部分。真爱是最伟大的财富，也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回，未曾拥有过一个人对你的真爱，这是多么遗憾的人生啊!生活中的定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。二、工作定律安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。
