什么是文化企业？
包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。扩展资料：企业文化由三个层次构成：（1）表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。（2）中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。（3）核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。企业领导者把“文化变化人”的功能应用于企业，以解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体，后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业，把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中去，就有了人们称之为企业文化的种种观念。意义一．企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。二．企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。三．企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。四．企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。五．企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。首先，要有哲学的方法，从中国企业文化的现实出发，进行深入的调查研究，把握企业文化各种现象之间的本质联系。依据实践经验，从感性认识到理性认识，进行科学的概括、总结。其次，要通过实践把所认知的企业文化的本质及一般的特征去伪存真，从而确定企业文化的本质。第三，要认识到企业文化不是单一的因素构成的，找出企业文化最基本的决定性的因素及其与诸因素的关系。第四，要看到企业文化这个概念不是一成不变的，它是一个动态过程，在发展中形成，并在社会历史发展中丰富和变化。企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。是企业为生产经营管理而形成的观念的总和。是一种以人为中心的企业管理理论，它强调管理中的软要素，其核心涵义是企业价值观。企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接，形成企业文化的整体模式。即企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化形态。参考资料：百度百科——企业文化
企业文化是什么？
包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。扩展资料：企业文化由三个层次构成：（1）表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。（2）中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。（3）核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。企业领导者把“文化变化人”的功能应用于企业，以解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体，后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业，把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中去，就有了人们称之为企业文化的种种观念。意义一．企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。二．企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。三．企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。四．企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。五．企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。首先，要有哲学的方法，从中国企业文化的现实出发，进行深入的调查研究，把握企业文化各种现象之间的本质联系。依据实践经验，从感性认识到理性认识，进行科学的概括、总结。其次，要通过实践把所认知的企业文化的本质及一般的特征去伪存真，从而确定企业文化的本质。第三，要认识到企业文化不是单一的因素构成的，找出企业文化最基本的决定性的因素及其与诸因素的关系。第四，要看到企业文化这个概念不是一成不变的，它是一个动态过程，在发展中形成，并在社会历史发展中丰富和变化。企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。是企业为生产经营管理而形成的观念的总和。是一种以人为中心的企业管理理论，它强调管理中的软要素，其核心涵义是企业价值观。企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接，形成企业文化的整体模式。即企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化形态。参考资料：百度百科——企业文化
文化类上市企业有哪些？
文化类上市企业有50家，分别是：（截止2015年11月26日）深圳华侨城股份有限公司中文天地出版传媒股份有限公司中南出版传媒集团股份有限公司广东省广告股份有限公司湖南电广传媒股份有限公司安徽新华传媒股份有限公司北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司时代出版传媒股份有限公司长江出版传媒股份有限公司乐视网信息技术(北京)股份有限公司上海东方明珠(集团)股份有限公司华闻传媒投资集团股份有限公司中原大地传媒股份有限公司百视通新媒体股份有限公司浙报传媒集团股份有限公司星辉互动娱乐股份有限公司北京歌华有线电视网络股份有限公司陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司吉视传媒股份有限公司华数传媒控股股份有限公司广东奥飞动漫文化股份有限公司上海新华传媒股份有限公司思美传媒股份有限公司华谊兄弟传媒股份有限公司深圳齐心集团股份有限公司成都博瑞传播股份有限公司北京华谊嘉信整合营销顾问集团股份有限公司广东广州日报传媒股份有限公司北方联合出版传媒(集团)股份有限公司广州珠江钢琴集团股份有限公司西安曲江文化旅游股份有限公司人民网股份有限公司浙江华策影视股份有限公司黄山旅游发展股份有限公司江苏凤凰出版传媒股份有限公司湖北省广播电视信息网络股份有限公司中视传媒股份有限公司深圳市天威视讯股份有限公司峨眉山旅游股份有限公司北京腾信创新网络营销技术股份有限公司广博集团股份有限公司云南旅游股份有限公司宋城演艺发展股份有限公司北京光线传媒股份有限公司丽江玉龙旅游股份有限公司西安旅游股份有限公司北京掌趣科技股份有限公司上海新南洋股份有限公司上海新文化传媒集团股份有限公司北京华录百纳影视股份有限公司。与文化传媒上市公司相关的上市公司一览002238 天威视讯000504 *ST传媒600551 时代出版002400 省广股份300058 蓝色光标000793 华闻传媒601999 出版传媒300071 华谊嘉信600880 博瑞传播601801 皖新传媒002292 奥飞动漫000917 电广传媒300027 华谊兄弟600831 广电网络002301 齐心文具600825 新华传媒600088 中视传媒002181 粤 传 媒
文化类上市企业有哪些
文化类上市企业有50家，分别是：（截止2015年11月26日）
深圳华侨城股份有限公司
中文天地出版传媒股份有限公司
中南出版传媒集团股份有限公司
广东省广告股份有限公司
湖南电广传媒股份有限公司
安徽新华传媒股份有限公司
北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司
时代出版传媒股份有限公司
长江出版传媒股份有限公司
乐视网信息技术(北京)股份有限公司
上海东方明珠(集团)股份有限公司
华闻传媒投资集团股份有限公司
中原大地传媒股份有限公司
百视通新媒体股份有限公司
浙报传媒集团股份有限公司
星辉互动娱乐股份有限公司
北京歌华有线电视网络股份有限公司
陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司
吉视传媒股份有限公司
华数传媒控股股份有限公司
广东奥飞动漫文化股份有限公司
上海新华传媒股份有限公司
思美传媒股份有限公司
华谊兄弟传媒股份有限公司
深圳齐心集团股份有限公司
成都博瑞传播股份有限公司
北京华谊嘉信整合营销顾问集团股份有限公司
广东广州日报传媒股份有限公司
北方联合出版传媒(集团)股份有限公司
广州珠江钢琴集团股份有限公司
西安曲江文化旅游股份有限公司
人民网股份有限公司
浙江华策影视股份有限公司
黄山旅游发展股份有限公司
江苏凤凰出版传媒股份有限公司
湖北省广播电视信息网络股份有限公司
中视传媒股份有限公司
深圳市天威视讯股份有限公司
峨眉山旅游股份有限公司
北京腾信创新网络营销技术股份有限公司
广博集团股份有限公司
云南旅游股份有限公司
宋城演艺发展股份有限公司
北京光线传媒股份有限公司
丽江玉龙旅游股份有限公司
西安旅游股份有限公司
北京掌趣科技股份有限公司
上海新南洋股份有限公司
上海新文化传媒集团股份有限公司
北京华录百纳影视股份有限公司。
