18001体系认证与45001区别
法律分析：多年来，OHSAS 18001都是国际认可的职业健康与安全标准体系，并在超过130个国家的数千家组织被运用。ISO 45001则采用高阶结构(HLS)，确保了与其他ISO管理体系标准更好得兼容性。它将替代OHSAS 18001。相关组织对现有OHSAS证书规定的转变期为三年，ISO着手开发OHS管理体系标准的这一决定受到了一致认同，因为该体系将进一步提升标准的国际认可度和全球采纳度。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
18001体系认证与45001区别
18001体系认证和45001的区别有：1、新标准的优势：多年来，OHSAS 18001都是国际认可的职业健康与安全标准体系，并在超过130个国家的数千家组织被运用。ISO 45001则采用高阶结构(HLS)，确保了与其他ISO管理体系标准更好得兼容性。它将替代OHSAS 18001。2、审核发现的分类：运行控制对于确保员工的良好状态至关重要，也是ISO 45001的关键组成部分。ISO 45001第8章节中包含了与运行控制和策划相关的规定，并涵盖了确保管理体系实现预期目标所需的各类控制措施，该章也涵盖了与采购相关的控制，包括承包商和流程外包。3、危险源辨识、风险评价和控制措施的确定：ISO 45001加强了对风险的关注，因此公司必须把这一领域放在首要关注点。在ISO 45001中，第6.1章有这一方面的相关条款。除现有要求外，ISO 高阶结构(HLS)也引入了对机遇的关注，而不仅仅是危险源与风险。4、应急准备和响应应急准备和响应在总数上排在审核发现的第三位以及主要审核发现的第四位。在这一领域，45%的公司存在审核发现，16.9%的公司存在主要审核发现。而预防以及针对事件和事故准备的能力在ISO 45001中占有很大的篇幅。
