年会的具体流程
年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。以下是我收集的年会的具体流程，欢迎查看！ 年会的具体流程 篇1 年会活动策划背景： 每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会 "的形式来组织各种活动。 一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 年会活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年 年会活动目的： 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 年会活动安排： （一）企业全体大会议程安排 12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐） 13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握） 16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 16：50—17：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的.代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐） （二）年会宴会相关安排 18： 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 19： 00之前 ：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 19： 00—22： 30：与会者共同用餐、活动 （三）年会活动相关安排 条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。 1。全体表演节目：演唱（明天会更好） 2。公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3。相关部门经理（多个人也可以）表演节目。 4。部门全体表演节目。 5。员工自由安排表演节目。 （四）年会签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 （五）年会游戏相关安排 不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、 一：大型团队游戏活动：团拜年 人 数：无限制 用 具：酒 酒杯 方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 二：成语对接 参与人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。 四：喝啤酒比赛 参与人数：若干 工具 ：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 ~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈 五：30。 熊来了（我爱你更有趣） 参加人员：约束8—15人，分成若干组 游戏规则： （1）各组第一个人喊"熊来了" （2）然后第2个人问："是吗？" （3）第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了" （4）3号再反问2号"是吗？"，而2号也反问1号"是吗？" （5）前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。 （6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗？"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了" （7）每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣 游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 （六）年会与会人员须知 一 ： 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 二 ： 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 三 ： 解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 （七）年会预算费用 1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3、各项支出都要有明确的票据。 （八）年会各个主要点 1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚） 2、录像拍照（丰富企业文化） 3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行） 4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾） 5、年会预算要清晰明了（预算统计表） 预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。 年会的具体流程 篇2 1．年会活动目的： 对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。 2.活动规划 年会举办时间： 年会举办地点： 年会参与来宾：公司全体员工(员工是否带家属) 3.活动形式： 公司全体大会+晚宴年会 4.年会活动安排： 1)公司全体员工大会： 13:30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐) 14:00~14:10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词 14:11 主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告; 17:00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言 17:26~17:30 主持人简要进行总结宣布大会结束 2)晚宴年会安排流程： 19:00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备 19:05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞(祝酒词)，全体员工合唱歌曲《天高地厚》 19:10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好 19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间 22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束 3)年会活动安排： 1-全体员工合唱曲目：《天高地厚》 2-相关部门上台表演节目 3-游戏互动环节 4-入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动 4)活动负责工作安排： 活动总控制负责人： 活动检查人： 舞台搭建： 音乐控制： 道具安排： 会场布置： 现场接待： 活动录像： 现场拍照： 5)年会费用预算 道具费用： 活动礼品费用： 租赁活动会场费用： 现场活动布置费用： 6)游戏环节设计： 可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行 年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。 年会的具体流程 篇3 20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会地点： 办公区大会议室 三、年会时间安排 ： (1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x 四、年会节目报名方式 ： 1.及时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人：x .联系方式：x 五、参会人员 ：x 1.年会节目要求：x 歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 六、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.联欢会节目表演 7.互动小游戏 8.闭幕词 注意事项：x
年会活动具体流程
年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，以下是我收集的年会流程，欢迎查看！ 公司年会流程 一、会前准备 1、场地及物料：预定酒店及菜品，设计制作背景画面，桁架，门型展架，条幅，座位牌，桌卡，鲜花，流程表，会议资料，奖杯、锦旗、抽奖箱及奖品、水杯，茶歇，停车券，背景音乐，音响、PPT、投影仪，电脑，话筒，翻页器，备用电池等； 2、人员分工表：签到、接待、引领、主持、摄影、摄像、梯控、讲解、布场、开闭灯、递话筒、播放电脑和音响（要求：把环节落实到具体人身上，通知以微信文字和电话告知多次反复确认，并保留相关记录备查）； 3、明确所有人的着装和接待礼仪要求； 4、确定合理的行车动线图、接待路线图、现场布置图，行进路线中的引导牌； 5、确定参会人员名单：包括准确的姓名及职务，制作桌牌； 6、文字：确定主持人串词，领导讲话稿； 7、座位安排：参会人数为奇数按照7531246安排座位，参会人员为偶数按照75312468安排座位，领导坐中间，左手边为2号人，右手边为3号人，依次类推（吃饭座位相反，右手为2号，左手为3号）； 8、预演：提前2天进行预演，根据出现的问题调整，并再次确认及通知相关人员； 9、现场布置：桌椅、水杯、纸笔、资料的有序摆放； 10、时间节点控制：按照流程严格按照时间节点安排会议流程。 二、会中 1、签到时，要准备3张以上的.签到表，避免集中到场时在签到环节浪费时间； 2、现场严格把控各时间节点； 3、关于话筒递送，开关灯顺序，温度调节等，根据提前预演情况进行。 三、会后总结 活动结束后马上进行，分析活动的优劣情况，并完成会议总结。总结图片及文字资料存档，并将必要内容推送在公众号内。 公益年会流程 一、年会主题 “感恩有您”2018公益年会 二、年会目的 总结和汇报2017年工作，对2018年志愿服务工作安排。表彰评选出来的2017年优秀志愿者、为2017度捐款单位、个人颁发河南省慈善总会捐赠证书。通过公益年会的举办增进志愿者之间的感情交流和爱心融合。 三、拟邀请领导部门 禹州市宣传部 禹州市文明办 禹州市民政局 禹州市团委 禹州市环卫处 禹州市残联 禹州市妇女联合会 禹州市老干部协会 韩承办伟业社区党支部 禹州市夏都办禹王社区党支部 四、主持人介绍来宾 五、副队长王志杰做2017年工作总结 六、市领导讲话 七、为2017年优秀志愿者及捐款单位颁发捐赠证书 八、大禹公益联盟负责人孔庆超安排2018年的志愿工作 九、文艺演出 十、集体合影 打扫卫生
公司年会会议流程
公司年会会议流程一般要根据本次年会的主题来设定、一般可以包含开场白、公司业绩回顾、新一年的计划、各领导发言、游戏时间、抽奖环节、吃饭时间等，下面内容仅供参考，望采纳，谢谢~
(一)年终总结会议
09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)
09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。
09:25—10:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10:30—11:10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11:10—14:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14:00—18:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排
12:00—12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12:10—14:00 用餐时段：
14:00—18:00 娱乐时段：
18:00—20:00 晚宴时段
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
公司年会流程
1、 成立公司的年会小组小组又可分为策划部（策划活动方案）、表演部（主持、表演节目）、技术部（场地技术服务的支持）、财务部（所用的开支等的计算）等众多小部门，各司其职，更好的协助公司为年会服务。2、 主题的选择年会主题的选择很是重要，因为年会不仅仅是年末公司的聚餐和总结，更代表着公司的企业文化，所以HR在年会主题的选择上要尤其花点心思（最好是能表达出公司想要传达给员工的理念，和公司今后朝着怎样的目标发展）3、 年会活动内容的策划及环节的设定活动类：年会中背景音乐、节目表演、中途小游戏、抽奖活动的策划等环节：公司领导致辞－总结与收获、展望与未来－优秀员工的表彰－节目表演－小游戏－聚餐。4、 年会时间的确定时间看公司安排就好，确定好时间后还可以给公司一些老客户、重要的客户发邀请函共同参加公司年会。5、 年会地点的选择年会地点选择，大多数公司都是选择在酒店；但也有选择在户外进行的，这个得根据经费的预算来决定。如果选择酒店，就得亲自去考察所选择的酒店，包括舞台的搭建等等。
