歧视是指对某个人或群体的种族、性别、信仰、年龄、国籍、社会地位、性取向等方面的特征表现出不公平的对待或偏见。这种行为不仅扼杀了个体的尊严和发展，也阻碍了整个社会的进步和发展。歧视的形式有很多种，例如言论上的歧视、待遇上的歧视、机会上的歧视等。
言论上的歧视是指使用语言或文字对某种族、性别、信仰等特定群体进行贬低或攻击。这种行为可以通过传播渠道和社交媒体等途径扩大影响。待遇上的歧视则是指在就业、升职、参与社会活动等方面，针对某些特定群体存在不公平的对待。例如对女性工资的歧视、对老年人招聘的歧视等。机会上的歧视是指由于某些因素，例如种族、出身、家庭背景等，而导致在接受教育、就业等方面缺少平等机会。
除了影响个体、影响社会发展，歧视还会带来一系列*影响，例如群体间的紧张和冲突、低效的组织性能、缺乏创新精神以及缺少团结合作的氛围等。
因此，我们每个人都应该积极反对歧视，通过教育、宣传等途径提高社会对于平等和公正的认识和意识，鼓励和支持平等对待、共同发展和互助合作，营造一个更加美好、更加和谐的社会环境。
