007工作制是一种违背《中华人民共和国劳动法》的增加法定工作时间的工作制度，是指一种比996工作制更猛的弹力工作制。从0点至0点，一周7天不休息。别名24小时。
996工作制是什么
996工作制就是指早晨9点工作、夜里9点下班，下午和晚上歇息1小时（或不上），累计工作10小时之上，而且一周工作6天工作制度。八小时工作制是国家规定的工作日长短为8小时的工作制度。世界各地广泛推行八小时工作制。正常的一天工作期为早上九点至下午五点为8小时。
法定工作时间是好久
法定工作时间即：劳动者月均值工作期为20.83天。劳动者薪水必须换算为日薪水或小时收入的，按每日8小时，每月167小时开展换算。（1-12月）法定工作时间，一般是指根据国家法律法规明确规定的，劳动者较多工作的时间也。超过，一是劳动者有权回绝（有法律规定尤其、不能回绝状况），二是要付款加班工资用。我国实行劳动者从全年度日历时长365天中扣减52个星期的公休日104天，扣减法定节假日11天，全年度应工作250天，每月均值工作20.83天，每日工作8小时。照此测算，每一个月均值应工作约167小时。不能超过上述规定额度工时制度。对推行记件工作的劳动者，用人公司理应根据劳动法第三十六条所规定的工时制度适时调整其劳动定额和记件酬劳规范。
之上就是007工作制是什么 996工作制是什么的相关介绍。
