一、cso是什么职位
cso是首席问题官。
1、CSO是负责挖掘问题、协调缓解问题和解决问题的高级管理人员。CSO负责监控、协调公司内部的安全工作，包括信息技术、人力资源、通信、合规性、设备管理以及其他组织。
2、CSO要分析问题的性质和可能造成的影响，搞清问题的轻重缓急。对安全机构和服务提供商进行监控，由服务提供商负责保护企业资产、知识产权和计算机系统安全;确定保护目标和保护制度与公司的战略计划保持一致。
3、首席问题官专职负责问题管理，不分管经营管理的专项业务。制定全面的风险管理策略，并确保策略的执行。了解当前以及未来可能存在的风险，并且必要时根据风险和威胁的变化及时调整策略。
二、cso应具备的能力
CSO需要针对ESG问题制定战略、发挥影响、提高意识以及帮助企业内部人员切实了解相关后果，同时建立良好的人际网络并与拥有专业能力和经验的企业内部人员开展密切合作。此外，CSO亦需全面了解企业情况。正如某位CSO所说：“你必须了解产品的运作方式。”
在不同情况下，CSO可能需要采用不同管理模式，在某些业务中充当“推动者” 或“执行者”，在其他业务中充当“协调者”或“管理者”。成功的CSO需要将四种管理模式适当融合，并根据实际情况和企业成熟度调整各种管理模式的比例。
然而，拥有这些能力似乎并不足够，CSO亦需具备超强的沟通能力和组织能力。相比其他职位，CSO需要面对更多的利益相关者。
